第二百八十九章 考察中楚机械集团！
斜坡集团完成对中楚机械集团的收购以后，郑文桐在南城区领导的陪同下一同考察了中楚机械集团，中万地产的田明俊和王中勋一同参加了这次考察。
中万地产在中楚机械南城分公司附近竞拍下一块土地，兴建中万花园一期项目，和通济市玉山花园相同，中万花园一期同样采用套内面积计价销售，项目完成封顶以后再对外销售。
中万地产虽然只是斜坡集团的关联企业，不过田明俊很早就摆正心态，征询郑文桐的意见。
“郑董，我打算派雅莉来南郡市负责中万花园一期项目，您看怎么样？”田明俊问。
郑文桐说，“中万地产的事情，你和王总商量着来就行，用不着和我打招呼，不过田总你这是提前为雅莉接手万信地产做好准备啊。”
王中勋说：“老田，我记得你儿子明年也要从国外留学回来了吧？你这提前让女儿接班，不怕儿子不满？”
田明俊用恨铁不成钢的语气说道，“他敢？我那儿子吃不了苦，嫌弃房地产是个苦差事，在国外留学只喜欢做投资，还买比特币。反倒是雅莉，只要有时间就愿意跟在我后面学东西。我要是将万信地产交给我儿子，用不了几年就能将它败光。”
郑文桐有些好奇，询问田明俊知不知道他儿子是什么时候买入的比特币，如果买入比较早，至少也能盈利不少。
今年九月份，监管部门叫停ico，ico涉嫌非法融资，比特币迎来新一轮暴跌，郑文桐的港岛办公室趁着比特币迎来新一轮暴跌后又买入了一些比特币。
不过比特币的盘子就这么大，指望依靠加密货币成为顶级富豪根本不现实。因为当你个人持有的比特币过多时，别人完全可以另起炉灶重新设计一套新的加密货币。
田明俊却不太清楚，作为一名实体产业富豪，他对加密货币毫无兴趣，他自己也没兴趣投资。他认为比特币就像股票一样，无非就是逢低买入，逢高卖出，投机成分很高，连投资都算不上。
田明俊很赞同斜坡集团控股中楚机械集团的想法，这也是斜坡集团大举进军实体产业的开始。
中楚机械集团总共有两万多名员工，十几家分公司，公司总资产超过两百亿，江楚市还有一块上万亩的工业用地，还有一家a股上市的子公司，不管从哪个角度上看，斜坡集团买入中楚机械都算得上是一笔好买卖。
不过田明俊不太理解郑文桐为什么不学林向伟一样一次性买下中楚机械全部股权，中楚机械就会变成一家民营企业，这样以后调整中楚机械的集团管理岗位的阻力就会小很多。
毕竟很多国企领导他们经营企业的能力或许有些欠缺，和主管部门打交道的能力却很强，每年企业都是勉强维持经营，个人却年年被评选为先进。
田明俊以前就在通济市国企里上班，后来得罪了国企的领导，领导一直给田明俊穿小鞋，后来田明俊一气之下就下海创业，在娘家人的支持创立了万信地产。
郑文桐知道田明俊这么一段历史，田明俊是担心郑文桐摆不平中楚机械集团里面一些关系户。
郑文桐对田明俊说：“真正有门路的，在斜坡集团控股中楚机械之前，已经从中楚机械调到省内其他国企上班了，能留下来的关系硬不到那去。”
“我现在是求稳，不想大动干戈，我们会先对中楚轴承进行审计工作，以点带面。等中楚轴承的审计工作完成以后，我们再梳理中楚机械集团十几家分公司的经营情况，对症下药，斜坡集团可没有能上不能下的说法，谁也不能指望在我的公司里混吃等死养老一辈子。”郑文桐说。
王中勋觉得郑文桐考虑地比较成熟，作为新的控股股东，斜坡集团对中楚轴承进行审计工作是应有之义，如果真的能查出什么问题，挖出萝卜带出泥，到时候再清理一波集团管理岗，打压一派，分化一派，再拉拢一派，斜坡集团很快就能完全掌控中楚机械。
郑文桐一行人先考察了南城分公司的生产车间，再考察了南城分公司的职工宿舍和食堂，职工宿舍所在的生活区有羽毛球场和篮球场，不过羽毛球场和篮球场都给锁住了。
郑文桐装作没看到，先送南城区领导离开公司，感谢南城区对中楚机械南城分公司的大力支持。郑文桐挽留南城区领导们在南城分公司食堂用餐，不过还是被区领导给婉拒了。区领导表态南城区就是中楚机械南城分公司的娘家人，以后如果公司经营中如果遇到什么困难，还是可以找区里协调和寻求帮助。
送别完区领导以后，郑文桐回过头来询问南城分公司的总经理王恒，能不能进篮球场参观一下，郑文桐发现这个篮球场还比较新。
这个篮球场并不是常见的水泥地，而是pvc材质的塑胶篮球场，pvc材质的特点就是耐用，稳定和保护性强，一般常见于室内篮球场，室外篮球场采用这种材质非常少见，毕竟造价不算便宜。
王恒询问员工，结果半天也联系不上负责管理钥匙的员工，虽然已经到了十一月份，不过王恒的额头上还是急得出汗了。
郑文桐也不着急，耐着性子站在篮球场外和王中勋还有田明俊聊天，他今天倒是想看看究竟要花多长时间才能打开这个篮球场的大门。
这时许茹已经打听清楚情况，向郑文桐汇报工作，“负责这个篮球场的员工是南城分公司前任总经理的小舅子方成。他今天不在岗，请病假休息了。不知道是不是手机设置静音了，所以打电话和微信都联系不上他。王恒已经派员工去他家里叫他了。”
“嚯，他这架子真够大的，还得让人三请四请才能拿到篮球场的钥匙。你们厂里是怎么做工作的？篮球场属于厂里资产，即使他个人不在岗，大门钥匙是不是应该放在厂里？那要是那天出纳请个假，厂里是不是连工资都得晚发？”郑文桐责问王恒。
王恒虚心认错，“郑董，是我们的工作疏忽，后勤管理工作没有做到位。”
许茹知道王恒是从其他分公司刚调到南城分公司担任总经理，这件事其实完全怪不到王恒身上，她也很欣赏王恒这种不推诿责任的做事态度。
“你们南城分公司投资十几万修建篮球场用于职工健身，这本身是一件好事，不过通过大门钥匙这件事，我已经可以断定，普通职工们根本就没有机会到这块篮球场内打球。这块场地已经成为了少部分人的私家领地，不排除有人出租场地给厂外人员牟利的可能性。”
郑文桐抬手看了下时间，对王恒说：“我现在没时间也没兴趣继续等下去了，我现在给你布置几个工作任务，月底之前我还会再来一次南郡，到时候来检查你的工作成果。”
“羽毛球场和篮球场不要上锁，对厂区所有职工开放。中楚机械集团所有职工会接入微书，职工们可以通过微书提前预约篮球场和羽毛球场地的使用时间。”
“刚才我去食堂参观了一下，把食堂的包厢全部取消，公司的食堂又不对外开放，设置那么多包厢干什么？就为了给领导们开小灶，生怕员工们不知道你们在包厢里大鱼大肉，吃鲍鱼龙虾，喝茅台和五粮液？”郑文桐说。
“当然，管理岗位的工作相对繁忙一些，我们也不要求你们像基层员工一样在窗口排队用餐，食堂可以设置一两个管理岗位窗口，节省你们的排队时间，不过一定能开小灶。只有你们自己天天在食堂吃饭，才能提高职工伙食的质量。”郑文桐说。
许茹对王恒说：“王总，我们郑董只要去公司上班，每天中午都会坚持留在食堂吃饭，而且会向食堂提出他的个人建议。我们斜坡集团的员工们其实都头疼减肥的问题。”
王恒知道郑文桐的意思，斜坡集团暂时没有大幅度提高员工工资的想法，所以需要王恒在软环境下花功夫，开放体育场地，提高伙食质量是第一步。郑文桐的借题发挥也便于王恒在南城分公司树立权威，清理一下公司的老人。
“除了食堂以外，我注意到职工宿舍每层都有一个单独的活动室，不过活动室里面堆积了很多杂物，基本上也闲置了。你们可以组织人手将活动室清理出来，里面放置乒乓球桌或者台球桌，可以对员工们收费开放，不过价格一定要优惠。”郑文桐吩咐。
王恒将郑文桐的话放在心上，也将改善职工生活作为近期的工作重点，他向郑文桐承诺，等郑文桐月底来南郡市考察时，就会见识到一个焕然一新的南城分公司厂区。
郑文桐在收购中楚机械集团之前已经了解过十几家分公司总经理的工作履历，南城分公司总经理王恒也是他关注的重点。
王恒属于中楚机械集团的少壮派，技术干部出身，之前被派遣到新加坡学习过一段时间，学习过外资企业的管理经验。郑文桐准备观察他一段时间，如果王恒过了他的考察关，到时候郑文桐会安排他到更重要的工作岗位上....。
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