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第四十四章 和藤原的谈判

小说:精灵模拟器:超能系从火箭队开始作者:刮呱晴字数:1162字更新时间 : 2022-08-22 07:33:13
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一天一夜的旅途颠簸,冬阳顺利回到玉虹市。

不过这次飞船倒没有大摇大摆,直接进城,而是停在了郊外。

考生们在飞船上私下交流。

听说这样做,是因为有几个来自真新镇的训练家,和联盟高层有些关系,这几天会正好路过玉虹市。

为了避免不好的影响,警方那边买通的关系人叫火箭队这边收敛一些。

之前第一轮考核的真鸟考官,就是为了这件事来执行特别任务的。

真新镇的训练家?

冬阳马上就反应过来。

看样子是动画或者漫画什么主角要来了。

不过这个消息和他无关。

他根本就没想去和那几个人打交道。

一个光一个暗。

冬阳这一世,从头到尾都不可能融入到光的圈子里。

一路走回火箭队基地,冬阳首先就去财务处,领取白色考核的奖励。

一个空间背包。

这个背包从外观上就是一个普通背包,但是打开来往里看,里面仿佛有黑洞一般,将人吸入。

冬阳测了一下,背包空间大概两立方米。

这是一个非常宽广的空间,可以用上下两层的冰箱作参考,相当于五六个完全清空的家用冰箱。

空间技术在这个世界,是被作为军用科技而存在的,民间没有研发权,只有使用权,参考联盟承认的训练家和精灵球。

有了这个背包,冬阳之后干什么事都能很轻松。

不多久,一个黑衣人来到冬阳房间。

“老板叫你过去一趟。”

“稍等。”

冬阳点点头,随即关上房门,将代表着精英的白色制服换上。

白色制服是随着空间背包一起发的,和黑色制服一样,一共三套。

比起黑色制服,白色制服看上去要鲜明亮眼的多,而且它似乎是用某种特殊的高级材质制作而成的,防火防水抗压,紧身透气,穿在身上非常舒服。

跟随者黑衣人,从员工通道一路来到藤原办公室。

“不错,这一身非常适合你。”

藤原像往常一样在擦拭着太刀,看到冬阳身上的新制服,不由满意地点点头,赞叹一声。

“你果然没让我失望,不仅取得精英资格,还拿了第一名。”

藤原的心情看上去非常不错。

产业经营部一直以来都被战斗部压一头。

无论哪届白色考核,前去参加考核的成员,能通过的皆是寥寥无几。

这次虽然结果依然惨烈,但胜在第一名被产业经营部夺得。

这在过往是不敢想象的事情。

“一切全是社长栽培。”冬阳声音恭敬,做谦虚姿态,“若非社长当初将我拾起,我早已浑浑噩噩,被战斗部的人一举擒获,残忍杀死。”

藤原叫他的用意,冬阳心里大致能猜出一二。

他在来前也用模拟器测试过。

他此时的心情非常高兴,会给自己一个上升的职位,一步步提拔自己。

这里,必须要谦虚,更要恭敬。

“哈哈,你不用这么谦虚。”

这番话,藤原果然非常受用。

他赞赏地拍了拍冬阳肩膀。

“不错,不错,年少可畏,宠辱不惊,将来必有一番前途。”

顿了顿。

“马志士把关于你的评价拿给我看了,他说你非常优秀,是个值得培养的人才,要我重点关注。”

藤原双手交叉,用感兴趣的眼神看着冬阳。

“说吧,你想要什么样的岗位,合适的我会给你安排。”

冬阳沉吟片刻。

他现在很缺钱,也很缺资源。

“如果可以的话,希望社长能授予我游戏城四楼的管理权!”

冬阳也不再掩饰,直接说出目的。

四楼往上,是游戏城真正的赌博区域。

原本娜姿就是负责这里的,职位属于公司的部长,当她前往金黄市道馆上任后,连带着带走了一些手下员工,还有一些超能力系精灵,导致这片区域有些空了,显得人手不足。

冬阳在考试之前就有这样计划。

打算考核过后,和藤原详谈,接管这片位置。

“你要接管四楼位置?”藤原愣了一下,不由笑道,“年轻人,看不出来你胃口还挺大,这么大一片区域,以你目前的能力,恐怕吃不下啊!”

“我会全力以赴。”冬阳坦然说道。

然而,藤原却摇了摇头。

“你的想法是很好的,上头很看重你的价值,我也很愿意栽培你……不过你从杂役做起,一下子上升这么多,恐怕公司底下的员工会不服,到时人心涣散,不好管理。”

不愧是火箭队高级干部,一社之长。

冬阳暗道。

藤原还是有很强的大局观的,看来事情果然还是没那么容易谈成。

“是我唐突了,望社长见谅。”

冬阳点点头,语气婉转。

“社长,请给我一次机会,我一定努力!”

冬阳的姿态已经非常低。

如果藤原依然没有好的位置给他发育,那么他就会考虑马志士先前说的话,直接跳槽去战斗部。

虽然藤原确实某种意义上是他的栽培者。

但是,当断则断,想做大事就不能再有半点优柔寡断。

只见藤原沉吟了一阵。

“这样吧,我给你一个课长的职位,专门负责四楼的一片区域。”

藤原笑着说道。

“不过,四楼的部长职位我会一直让它空着,接下来的一段时间里,你要尽可能做出业绩,半年后我会在几个课长里进行选拔,如果你足够优秀,我会直接任命你成为部长。”

藤原的语气,似乎也放低了要求。

然而冬阳却暗暗皱眉。

这种方式,本质上还是养蛊的行事。

火箭队还真是喜欢这一套。

不过这个条件其实也算合理。

这里说一下火箭队产业经营部各等级相对应的职务或职业。

高级干部(分区领袖),即某个地区火箭队基地的管理者,一般会担任那个地区最大公司的社长,例如玉虹市的游戏城、金黄市的西尔弗公司,其社长都是火箭队高级干部。

中级干部(大队长),有两个选择,其一会担任总公司的部长职务,例如娜姿就是游戏城四楼的部长,其二则是该公司的分社社长、或是火箭队规模次级的产业社长。

初级干部(中队长),也有两个选择,其一会担任总公司的课长职务,位置比部长低一级。第二则是分社部长、或是那些小规模的产业社长,比如那种小规模的高利贷公司、酒吧舞厅老板、风俗店老板等等。

再往下就只有小队长了。

小队长手下也有十几号人,但基本定位只有收保护费、卖白粉、卖拐、制作假证等等这样的地头蛇。

藤原给了冬阳一个总公司课长职务,相当于直接跳过地头蛇小队长,让他当一个初级干部。

这样的条件,算得上相当不错,已经在冬阳接受范围之内。

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