第九十九章 护考（下）
见有人真的拦路，耿文扬和杨展昭等人赶紧跳下自行车，把车子随便往地上一支，拽出防身家伙迎了上去。
拦路的青年中有下午跑掉的那个瘦子，他指着耿文扬对一个头领模样的人道：“姚哥，就是他，下午就是他打的胖墩。”
那个头领模样的人顺着瘦子手指的方向看来，跟耿文扬四目相对，两个人几乎同时发出一声惊呼：“哎，怎么是你啊？”
原来对方的领头人竟然是耿文扬以前同住在庄家巷的小学同学姚大奈。
耿文扬笑道：“姚大奈，你要带人来打我吗？”
姚大奈哈哈一笑道：“耿文扬，我怎么知道是你呢？要是早知道是你，我连来都不来。
既然双方主要人物是朋友，这仗就打不起来了。
两帮人马让开大路聚到一起，耿文扬把姚大奈拽到一旁问道：“老姚，是谁让你来截我的？”
姚大奈瞅了瞅左右近前无人，低声道：“是矿山机械厂的戴永斌出钱雇我来的。他看中了那个叫俞虹的女孩子，怕她考上大学跑了，就让人来找她的麻烦，想让她考不上大学。”
他扑哧一声笑道：“没想到碰上你老耿插手这件事，轻轻松松把他两个手下给揍了一顿。戴永斌不好亲自出面，这才拿了三百块钱让我带人来教训你。”
“我才值三百块钱？”耿文扬毫不客气道：“老姚，这个事你干的不地道啊！人家女孩子考个大学多不容易，你怎么能当帮凶呢？”
姚大奈赶忙解释道：“是我做的不对！主要是戴永斌是我哥的好朋友，他的面子我不好不给，所以才……”
世间的人情是有限的，用一次就少一次。姚大奈这次看在老同学的份上没有跟他动手，代价可不止是对方答应给他的那三百块钱，还搭上了他哥哥的面子和信义。
耿文扬心念一动，马上掏出钱包，大方地抽出五张百元大钞递给他道：“老姚，这是五百块钱，算是我补偿你的损失。”
五百块钱几乎相当于姚大奈大半年的工资，可不是一笔小钱。他很是惊讶道：“五百块钱！？老耿，你发财了吗？一掏就五百块钱？”
“算是挣了几个小钱。”耿文扬把钱硬塞到他手里道：“你哥要是怪罪下来，这钱就算我补偿你了。”
姚大奈拿着手里的钱看了又看，有心不要吧又很舍不得。耿文扬见状笑道：“拿着吧，带你的伙计去吃顿好的。”
姚大奈见他连五百块钱都不怎么当回子事，方才明白老同学的确是发了大财，当下不再犹豫，把钱揣进口袋道：“谢了老耿，以后有事需要帮忙的话招呼一声就行。咱们老同学不用客气。”
姚大奈等人来的快去的也快。等他们走后，杨展昭擦了把额头冒出来的冷汗道：“西关姚家的人可不好对付，得亏你认识他，要不然还真不一定打得过。”
耿文扬好奇道：“怎么你认识他？”
“有一次出去助拳的时候跟他们哥俩交过手。”杨展昭回忆道：“他哥一个人打趴了我们这边五六个，基本上是一招一个，干净利落绝不拖泥带水。”
西关姚家也是佰城武林世家，祖传弹腿功夫。百姓中有句流传的俗语形容道：“姚家腿赛过槌，一脚踢倒震天雷。”由此可见姚家腿功的厉害。
“人外有人天外有天。”耿文扬瞧了他一眼道：“连你杨大胆都说打不过，我上去更是白给了。”
危险解除之后，耿文扬方才好奇问道：“大胆，这都几点了，怎么俞春林还没来？他不是说晚点来吗？这也有点太晚了！”
“嗨，别提了！”杨展昭不屑道：“他自己妹妹的事，还不如我们这些八竿子打不着的人上心，真是让人莫名其妙。”
耿文扬摸着下巴琢磨了一会儿，一语双关提醒道：“大胆，俞春林最近表现有点不大对劲。你作为他的大哥最好盯紧了点，免得他走上邪路。”
俞春林偷梁换柱监守自盗的事乃是杨展昭同意了的，他怎么可能转过头去查自己的兄弟。但是既然耿文扬提起，他只得打着哈哈道：“行，没问题，我一定看好了他。”
该说的话既然已经说到，耿文扬也不再多嘴，而是吩咐道：“大胆，高考还剩下一天，接送俞虹的任务就交给你了。”
杨展昭忙不迭答应道：“你放心吧，后边的事就交给我了。”
从书社取回自行车后，在杨展昭等人的护拥下，俞虹感激地跟耿文扬摆手告别。众人走后，闵惠对他感慨道：“文扬，你挽救了俞虹一生的命运，这是积了大德的好事啊。”
耿文扬笑了笑道：“救人也是救己，或许将来，俞虹也能在关键时刻拉我一把，这都说不准的。”
他再一次叮嘱道：“姐，这次科技实业公司转产家用游戏机是个大事，你可得帮我把销路打开，要不然投进去的钱可就全都打水漂了。”
“我明白。”闵惠宽慰他道：“等高考考完，我让小李看着店，去周边县市里跑一跑，尽量多拉点客户。”
打开销路的难题交给闵惠之后，第二天一大早耿文扬又来到科技实业公司生产车间检查家用游戏机生产情况。
曾经到处是灰尘油迹垃圾杂物的生产车间已经焕然一新，工人们穿着暂新的工作服坐在工作台旁拧螺丝接电线忙的不亦乐乎。只是大家伙忙活归忙活，生产效率却不是很高，成品筐里摆放的游戏机数量并不是很多。
他在车间里转了两圈后询问道：“韩经理，现在一天的产量有多少？”
韩建国忙道：“我们刚开始试生产，工人们操作技能还不太熟练，现在每天能组装个七八十台。”
游戏机组装车间大约有三十个员工，每天组装八十台机器的话，摊到每个人头上仅有两台多，生产效率简直是低的惨不忍睹。
耿文扬紧皱眉头道：“效率太低了，这样下去可不行！”
韩建国解释道：“孙总定的规矩，职工每天要花两个小时学习电路基本知识。所以……”
耿文扬摇头道：“孙叔一直在国营企业干技术，还是习惯于国营企业逐步培养人才的那一套做法。但是我们民营企业等不起，要求职工的培养时间越短越好。”
“那这个怎么办？”
韩建国没有管理现代生产企业的经验，指望他找到提高工作效率的办法几乎是不可能的。
耿文扬打量着车间里忙忙碌碌的工人，忽然灵机一动：“有了！我们何不如此……？”
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