第七十五章 回家过年的问题

12月15日，稿费到账。

加上月票奖励，这本书这个月的税后收入突破了20万，还多出几千块钱。

两个人每人分了十万，剩下的几千块钱，就作为房租水电以及两个人出去吃饭的钱。

那个钱就在陈力的手上，存在了另外一张银行卡上，算是两个人的共用金库。

领到工资之后，严鑫又如上个月一样，把那个钱拿出来买股票，还是那四支股票。

他也没在意这四支股票这段时间是涨是跌，买就是了。

股票这东西他不懂，他只记得大势，行情不是在今年，而是在明后两年，特别是在后年。

所以，现在价高价低并不重要，只要买到手上就可以。

他这一点钱，不会对股票的价位产生任何影响，不会影响到股市，哪怕再加两个零都影响不到，他完全不用担心。

不过，十万块钱严鑫并没有全都拿来存银行，给自己留下了两千来块钱。

用不了那么多钱，但是多留一点钱在手上会更好一点——万一有个什么突发状况呢？

发了稿费之后，严鑫就找人去买冰箱。

买的是本地冰箱厂生产的冰箱，公司就有一个保安有老乡在那家冰箱厂上班，有渠道可以弄到便宜货，也就花了四五百块钱，就买了一台大冰箱，再花几十块钱叫了个三轮从榕里那边拉回出租房。

冰箱是好冰箱，但是被该厂的质检科检测盖章为残次品，四五百块钱就处理了。

这在正常情况下是很难办到的，但是，现在那家冰箱厂的情况是他们所属家电公司的老板被抓了，资金链也断开了，管理层一团糟糕，人心惶惶，大家都想趁着最后的机会多捞一点钱。

冰箱厂是如此，空调厂更加严重，那里还有员工和保安联手，勾结外包的清理垃圾的人，把大量的铜放进垃圾车里运走。

出四五百块钱买一个残次品，已经算是比较讲规矩的了。

这四五百块钱里面，能够报上去的也许连一半都没有，但这不是严鑫需要考虑的东西。

冰箱这么便宜，他甚至想要不要买一台寄回家去。

算上邮寄的费用，还是赚的。

只不过想了一下，就算寄回去了，以他爸节俭的性格，也不舍得用。

于是便作罢了。

已经到了12月，就算是在粤省，也已经进入到了冬天，艾莉莉又送了严鑫几件冬天的衣服，借口当然是朋友不要的衣服——她都忘记了自己跟严鑫说过，她没有朋友这回事情。

而且那衣服一看就是新的，哪怕扯掉了吊牌，也能够看得出来是新的。

这让严鑫有一点好笑，又有一些感动。

刚来这里的时候确实是穷得很，一百多块钱要支撑一个多月。

可现在手头已经很宽裕了，真不用别人送衣服。

但是，衣服都已经买下来了，还是男式的服装，不收下也浪费了。

所以严鑫还是收了下来。

艾莉莉问严鑫过年要不要请假回去，严鑫的回答是肯定的——他要回家过年。

“其实……”艾莉莉犹豫了一下，对他说，“你现在经济困难的话，可以留在这里过年的，过年那三天有三倍的工资，春节还会有业主的红包，加起来能赶得上你一个月的工资了。你回家过年，来回路费什么的，加上请假扣掉的工资，加起来最少又要少一个月的工资。这里外加起来，你要损失两个月的工资，你真的不考虑一下留在这里过年吗？”

她说的是实话。

回家过年确实会损失一些钱，对底层的打工人来说，甚至可以算得上是一个比较大的负担。

有的人回家过年一趟，各种人情开销，几个月的工就白打了。

但是对大部分国人来说，回家过年就是刻在骨子里的东西，有钱没钱都得回家过年，哪怕是一路站票回家也不在乎，几个月的工白打了也不在乎。

大概对很多打工人来说，也只有回家过年的那些天才能让他们感觉到亲情的温暖，感觉到自己是一个活着的人类，而不是一个流水线上的机器。

上辈子，严鑫刚出来打工那几年都没有回家过年，理由就是浪费钱不值得，还不如留在公司多赚点钱。

真正的原因则是他对他父亲很排斥，家庭对他来说也是一个冷冰冰的所在，亲情对他来说是一个巨大的负数，回家还不如跟同事待在一起来得舒服。

可现在他不那么想了。

过年损失的那点钱对他来讲已经不重要了，甚至于这一份工作对他来讲也已经不重要了。

能够在过年的时候回家，陪着父亲一起过年，那才是最重要的事情。

他很认真的对艾莉莉说道：“莉莉姐，我知道你是一番好意，钱对我来说确实重要，但是回家陪我爸一起过年，对我来说更重要。家里就只有我爸一个人，我不想他一个人孤零零的过年。钱以后还可以赚，能够陪着我爸过年的机会，剩不了多少次了。”

艾莉莉想象着在一个寒冷的冬天，在一间破败的房子里，在别人家的鞭炮声中，一个老人孤零零的独自过年。

然后就觉得那个画面确实挺凄惨的。

——严鑫的父亲其实也才四十多岁，只能算是一个中年人，可是在面像上来说，就是一个老人，甚至比艾莉莉想象中的老人还要显得苍老。

便没有再劝说严鑫留下来过年，对他说道：

“既然这样，那你就回家过年吧，要是你们班长不给你批假，你就来找我，我给你特批。”

每到过年的时候，都是物业公司缺人的时候。

很多人都想回家过年，可过年的时候保安的岗位还是得有人在。

满员的情况下，有机会请假回家过年的，也只是少数几个保安。

所以很多想回家过年却请不到假的保安会选择在年底辞职。

——反正这也不是什么稀罕岗位，大不了过完年后再来找一份这样的工作，这个又没什么难度。

选择辞职的保安越多，过年能请假回家的保安就越少。

很多物业公司都有那样的规定——元旦之后就不接受辞职了。

这样是加大员工的辞职成本，也是给自己招聘员工多留一点时间。

到了12月，公司就会摸底，了解一下有多少员工想要回家过年，如果靠着加班可以解决问题，那就给他们批假。

如果到了那个时候每个人上十二个小时的班都不能解决问题，就得劝说一些想要回家过年的员工改变决定，留在小区过年，或者等到春节之后再请假回家，还给了个理由是那个时候的车票更好买，也能赶上春节的气息，还省去了一些人情往来的开支。

要是劝说不成功，人家宁肯辞职也要回家过年，那就得提早准备招聘新员工。

别的时候请假容易获批，过年的时候请假，那还真的是一件难度很大的事情。

艾莉莉说出这样的话，那就是给严鑫开后门。

同时，也是希望能够留住严鑫，免得他因为这个原因辞职走人。

——不希望严鑫一直在这里做保安，但也不希望他那么快的离开。

这就是艾莉莉的纠结。

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