第四百零八章：几分能力几分事
重生2000年代第四百零八章：几分能力几分事前一世的2018年末，解安德升职了。
解安德成为了今煜检验蒙江省分公司的副总经理，主管销售和物流两个板块。
解安德升职的任命，是在前一世2018年年末的12月在集团的官网公示任命的。
但作为当事人的解安德却早就知道了这则消息。
在前一世的2018年年初，蒋安雄就告诉解安德让其超额完成一季度的销售任务，这样他就很可能更进一步。
果然这种可能在2018年中旬变成了现实。
解安德从蒋安雄的口中得知，他已经被集团拟任职为今煜检验蒙江省分公司的副总经理，很快他将会去深城的总部接受为期1个月的培训。
接着事情就如蒋安雄所说的那样，解安德在6月中旬接受了集团两次的述职报告，以及1次的晋升报告。
再接着解安德便在7月中旬启程前往深城接受为期一个月的培训。
解安德至今都记得，那是他活了40多年来头一次直接的感受到管理的存在，也是头一次感受到管理的技巧。
虽然解安德之前已经是今煜检验蒙江省分公司销售部的经理了，但彼时的解安德管理下属根本就是凭着感觉来。
再加上由于销售部的员工都极其的通于人情世故，所以他们是很会贴合解安德的心意的。
况且解安德更是一个不喜欢条条框框束缚的人，于是解安德对于手底下那些贴合他心意，且同样不喜欢条条框框束缚的员工，解安德的管理更像是大哥对于小弟的管理。
总之解安德在整个管理的过程之中，并没有感受到太多的阻力。
更何况当时的解安德只是负责销售部一个部门，说的难听一点，解安德只需要管好他这一亩三分地即可。
但现在的解安德却不同了，他要管理的不只是一亩三分地了，他负责的更不是一个部门了。
现在的解安德需要负责的是拥有十几个部门，人数接近600人的公司。
所以以解安德前一世的管理经验，要想游刃有余的管理这一切，是有些难度的。
解安德仔细的回想前一世他整个的职业生涯，他的确是想起了公司里太多的勾心斗角，也的确是有内耗产生。
但问题是解安德这些记忆里的勾心斗角，要么他自己就是其中的参与者，要么就是后期他因为姜英顺的去世而无欲无求。
总之解安德没有想到太多的前一世公司解决内耗的方法。
倒是解安德隐约记起了前一世他升职之前在深城的培训，这些培训就是关于如何管理好一家公司的培训。
但这些记忆因为时间过得太过于久远，解安德已经记不起太多了。
当然解安德也回想了前一世，他当副总经理时的管理经验。
但同样解安德发现他在整个2年的副总经理期间，他的管理似乎与之前的销售部经理的管理，并没有太多的不同。
唯一的不同就是由于解安德管理了物流部，所以又有了更多的可以赚取工资之外的额外收入的机会。
但彼时的解安德早就没有了这个兴趣，因为姜英顺的离开，解安德的人生刚刚经历了比钱更重要的存在。
由此看来，两世为人解安德在管理经验上，的确是没有太多的经验。
不过由于前一世的解安德是干业务员出身的，所以他看人、看事的眼光还是比较独到的。
企业内耗这个问题，解安德已经意识到了它的严重性，但他还没有找到如何解决这个问题的方案。
但没吃过猪肉，还没见过猪跑嘛？
前一世解安德还在鄂东市任职的时候、还是蒋安雄的下属的时候，他也参与了站队、斗争。
要知道前一世的解安德在整个鄂东省分公司人的眼里，他解安德就是蒋安雄的亲信，就是蒋安雄的得力干将。
但无论是亲信也好，还是得力干将也罢。
解安德知道那个时候的自己，一切的行为只是因为利益的驱动。
所以同样的道理，解安德知道此刻英顺药业的所有派别斗争，归根结底同样是因为利益的原因。
不过不同于前一世的情况是，前一世的解安德如果遇到这种情况。
那么蒋安雄会推心置腹的告诉他该怎么做？以及这么做的原因是什么，这么做的后果是什么。
这一世解安德遇到了这样的情况，而且这个情况还是和蒋安雄有着至关重要的联系。
一句话，这一世的解安德在管理上遇到了难题。
解安德遇到的难题，是不知道该怎么去解决此刻英顺药业的内耗问题。
而蒋安雄遇到的问题，则是不知道该怎么去提升自己的价值。
因为从解安德让丁一诚来整合英顺药业和外省的四家药厂来看，就能看得出解安德是觉得蒋安雄没有能力来做这件事情的。
而且更重要的是，这是自蒋安雄和解安德创业成立英顺药业以来，解安德第一次雇佣职位和权利高于蒋安雄的人员。
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虽然英顺药业一直在不停的招聘新的员工加入，但从来没有招聘过职位高于蒋安雄的员工。
现在出现了这样的情况，那就证明蒋安雄就是胜任不了整合集团的这件事情了，
同样这也暗示着解安德在日后的招聘中，肯定会不断地招聘职位高于蒋安雄的人。
更重要的是，对于蒋安雄来说从解安德突然告诉他英顺药业要整合，以及突然招聘丁一诚的事情可以反映出一些情况。
这个情况是对于蒋安雄来说的，这个情况对于蒋安雄来说也是不利的。
因为蒋安雄对于英顺药业要整合，以及这个丁一诚的出现，在之前是完全的不知情的。
总之又是一句话，蒋安雄在这件事情上完全的处于被动的状态。
要知道在英顺药业刚创立的时候，解安德无论有什么事情，都是会提前和蒋安雄商量探讨的。
但最近这段时间以来，解安德在英顺药业多个事情的处理和决定上，都是直接通知的，完全没有和蒋安雄商量。
所以对于蒋安雄来说，他已经逐渐的淡出了解安德在做决定时的参考身份，这也从侧面说明解安德认为蒋安雄的能力是不够的。
正是因为如此，此刻的蒋安雄迫切的想要提升自己的能力，从而能够提升自己的价值。
其实从本质上来说，解安德和蒋安雄所遇到的问题是一样的。
那就是他们二人都是因为个人的能力不足，才引发了后续的问题。
这也恰恰能从侧面再一次的说明，企业的管理者是必须要拥有绝对的能力。
要不然就会因为能力的不足，从而跟不上企业的发展，最后成为拖垮企业的累赘。
好在这一世的解安德是重生而来，他掌握着先知优势。
也正是因为这巨大的先知优势，所以才弥补了解安德某些方面的不足。
解安德就是能力不足，这是跑不了的事实，这一点不会因为解安德是重生的就发生改变。
但解安德因为重生，而在某种程度上将他的能力不足给掩饰了。
甚至因为解安德的重生，可以让他的能力不足变成能力出众。
毕竟早知三日事，富贵一千年。
更何况解安德知道的是20年的事情，而且解安德已经因此而富贵了。
2002年1月21日，蒙江省伊金市的天气格外的好。
伊金市常务副市长郝岩与英顺药业常务副总裁陈耳及考察团，前往了伊金市伊金县纳林镇进行了二次考察。
一天的时间双方对纳林镇的所有的村子进行了全部的走访，直到下午16点钟，一行人走完了纳林镇的9个行政村。
“我们纳林镇全镇共有1746户，5213人，总耕地面积4.05万亩、有林面积10万亩，人均....”纳林镇的镇长在仔细的介绍着。
陈耳仔细的听着，接着点头对郝岩道“郝市长，咱们伊金市果然是地大物博啊！”
“陈总您这话算是说对了，我们伊金市地大物博，非常适合投资”郝岩笑了出来“这里也出人才，就像你们的解董。”
“哈哈哈哈，对对”陈耳也笑了“这是我们解董的家乡，我们肯定按照解总的要求，在保证公司利益的前提下，为蒙江省的经济的做出贡献。”
陈耳和郝岩对着话，一旁的纳林镇镇长则站在一旁陪着一副笑脸，然后快速的使眼色给下属，让其赶紧准备晚饭。
纳林镇镇长的想法是好的，也是很正常的，但却是做了无用功。
因为郝副市长以及陈耳离开了，他们没有留在当地吃完饭。
因为陈耳晚上还有事情，所以陈耳也并没有和郝岩郝副市长吃晚餐，而是双方在回到伊金县就分开了。
其实陈耳的事情也很简单，而且他也正在纠结当中。
这件事就是他来到了伊金县，他是否要去看望一下解安德的父母。
陈耳思来想去下不了决定，他坐在车子里看着天逐渐的变黑。
同一时间，解子俊的家里已经坐了4名伊金县县政府的人了。
“老哥哥，这件事情还得您老出面啊！”一个40岁左右的中年男人，语气哀求的对着解子俊开口道。
事情是这样的，伊金县县政府想和英顺药业的考察团进行一次单独的见面。
但这件事情上报市政府后，市政府回复道：英顺药业考察团所有行程均已安排好。
所以要想和英顺药业考察团见面，就得另找时间和机会了。
于是伊金县县政府的人把机会放到了解安德的父亲解子俊的身上，想让解子俊出面来撮合双方的见面。
“刘主任，我一个平头百姓，这事不懂啊，也参合不了，您就别为难我了。”解子俊叹着气回答道。
只是解子俊的这个回答很是没有力度。
因为他是解安德的老子，所以他就能参合。
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