奇文学 > 重燃2003 > 第六十七章 恶毒婆婆和搅屎棍公公?
加入书架 推荐本书

第六十七章 恶毒婆婆和搅屎棍公公?

小说:重燃2003作者:长卿还成都字数:1891字更新时间 : 2024-11-19 12:32:54
最新网址:www.qiwenxue.com

虽然是散步,但气氛凝重而紧张。

卿云神情专注,很是认真的听着。

倒不是借机让卿秦氏要懂事不要无理取闹,而是这些经验,是他前世今生最欠缺的。

在他的能力框架构成中,资本运作来源于前世秦天川的调教和那20年的经历。

但前世被秦天川作为‘副帅’培养的他,没办法以一个统帅的视角,去看待、去接触重组整合的方法论。

在这个领域,他依然感到自己像是一片未被开垦的荒地。

秦缦缦见状也赶紧暂停了自己的小性子,准备存档后晚上再闹。

她知道,这是臭哥哥成长的重要时刻,卿秦氏表示她一向很懂事。

“第一个阶段,签约后一个月,也就是你现在的阶段。”秦天川的声音沉稳而有力,每一個字都像是经过深思熟虑。

“这个阶段的第一步事‘搭班子’,核心人员面谈,组建整合小组,制定整合计划。

这一点你做的很好,我就不多说了,但这个流程你记住,一定是少不了的。

怎么搭班子?”

云帝不假思索的回答着,“顺昌逆亡,集团只能有一个声音,那就我的声音。不服从我的,哪怕他是正确的、是有才能的,在这个阶段直接干掉。”

秦天川带着满意的眼神,微微颔首,不过很快却马着脸摇了摇头,“你说的很好!但是依然不够自信!

你给老子记住,企业家必须拥抱孤独,建立绝对的自信!

所以,除了你,没人是正确的。

就算是天王老子来了,他说的话与你不同,他也是错的!也必须是错的!”

这种当头棒喝,让卿云沉默了半晌,认同的点了点头。

秦天川见状继续说着,“第二步,通过召开现场会、电话会,让员工知晓命运。

员工在媒体信息上获取的消息,和亲耳听见你的声音,在感官上是不同的。

这是伱向众人展示你自己领导力的关键时刻,你要让每一个员工都感受到你的决心和信心。”

见卿云闻言有些赧然,秦天川笑了笑,“没有婚姻中介会为婚姻制订一套事无巨细的标准流程,以确保婚后二人世界能够‘百年好合、白头偕老、早生贵子’。

公司运作亦是如此,我说的是标准化流程,只是供你参考。

你这次是因为并购的标的太多,又是在不停的和人斡旋、和各方进行博弈之中,你把这个步骤放在后面,也是无可厚非的,只是不要形成思维定式。

记住,公司是你的。

其实道理就像是新狮王登基时一定要让所有人都听见它的声音,一定要杀死旧狮王所有的幼崽,一定要驱逐那些不可能臣服的亚成年雄狮一般。”

卿云点了点头,眼神中闪烁着坚毅的光芒,“明白的,爸,我绝不会心慈手软的。”

他知道,秦天川是担心他太年轻,心肠太软,在告诫他‘慈不掌兵义不掌财’的道理。

秦天川闻言满意的点了点头,继续的说着,“第三步,召开股东会和董事会,修改章程,提名董事,重新聘任团队。

这一点你一直都做的很好,我原本以为你在收购TOP时就会犯错,当初在你成功谈下来后,我和你妈第一时间就赶了过来,就是担心你……”

秦天川絮絮叨叨的话语,让云帝心里暖暖的。

“……

最后一步,就是文化重塑。这一点,每个人的风格都不一样。

我的做法是活力经营,多站在员工角度去思考一些小的、良性的改变,求同存异的小心推进。

而你的……”

秦天川说到这里,也是苦笑连连的,“你小子的路子太邪门了。”

其实在卿云提出这个所谓的‘霸王计划’的初期,他是抱着鼓励他放手一搏的心态来看待的。

这一局的成败,他并不在意。

他更在意的是,卿云在这次计划的行动中,学到了什么。

正如卿云第一次见孙红兵的那个夜晚,他对卿云说,‘你可能会成功,也可能会失败,但我希望你……能够越来越擅长!’一般。

霸王行动的第一部分,吞并TOP的成功,在他意料之中。

有心算无心,又拥有厚朴给他兜底的保障,卿云不成功才是怪事。

只是秦天川没想到的是,这个臭小子手段会如此凌厉,闪电战一般的完成了整个吞并动作。

然而,即使如此,秦天川其实并不看好‘霸王计划’的后半部,也就是卿云准备毕其功于一役的发动闪电战统一行业市场。

他认为,光是偌大的一个TOP集团的整合,卿云至少要花一到两年的时间才能完成。

而现在仓促发动,造成后半部分的实施过程没有安全冗余。

太悬了,就像是走钢丝一般。

可万万没想到的是,这小子居然摇摇摆摆的把这条路走通了。

外人看起来,小卿总这一切都是天纵奇才、步步生莲的。

但在秦天川看来,卿云的每一步都是如履薄冰、如临深渊。

臭小子根本就没花时间在什么企业文化的整合上,而是让所有人全部忙起来没有时间去胡思乱想,在一次又一次的胜利中习惯了他的理念。

云帝闻言直笑着,“爸,希贤公说过,发展才是硬道理。”

秦天川无奈的乜了他一眼,而后笑骂了一声,“滑头!”

这话他没法反驳,‘道’相同,但‘术’各不相同。

卿云嘿嘿笑着,“我觉得他老人家真没说错。问题从来不是解决的,而是靠发展让问题消失的。

我认为,业务增长,是企业的第一要务,发展中的企业的问题,只能用发展去解决。”

try{ggauto();} catch(ex){}

业务增长,而不是利润增长。

一个企业要想长久运营下去,利润,需要被企业主重视,但又不应该被企业主看太重。

因为,利润,是过往的经营成果在时点财务报表上的反映。

它并不代表未来。

facebook如日中天之时,利润也在快速的增长,但为什么资本却选择在那时决然的抛弃facebook?

因为它的业务和用户增长停止了。

停止,而不是停滞,是到顶后便掉头向下。

秦天川也不反驳他,只是笑笑。

毕竟,炎黄集团和厚朴集团行业性质不一样,所处的阶段也不一样。

正如这个臭小子说的一般,炎黄集团还是发展中的企业。

秦天川转头看向卿云,眼神中透露出一丝期待,“电脑行业竞争激烈,产品线定位至关重要。你既然要统一这个市场,那么多个品牌你打算如何布局,确保你兼并的企业都能按照你的规划?”

卿云胸有成竹的回答着,“爸,我认为关键在于创新和差异化。

只有技术创新,不同的技术路线才能产生足够多的选择项,高中低端应用不同的技术,不断推出具有创新性的新产品,同时在产品功能、设计和用户体验上进行差异化,满足不同消费者群体的需求……“

翁婿俩交流着彼此管理企业的经验,秦缦缦则在旁边乖巧的跟着。

她站在这里,而不是在前面,这便是地位。

而前面的小苏老师,借着拐弯的时候悄然的瞥了瞥后面的情况,心里难免也有些酸涩和无奈。

到底是小公主。

到处都是帮手。

她本以为集成电路学院的设立,拉来了不少苏家人的助力,可以让她与秦缦缦之间的差距缩小乃至追平。

毕竟,资本带来的力量到达一定程度后,其实是效用快速递减的。

可技术的方面的加成,特别是对小男人现在所处的行业来说,是多多益善甚至是对未来的发展起决定性作用的。

但是……

谁叫秦缦缦有个好爸妈呢?

技近乎道的传教,乃至亲情的羁绊,甚至狠心不顾女儿的观感直接表态容纳自己……

苏采薇在心里微微叹了口气。

她不是没牌出的。

苏家人她一样的可以用,虽然比不上秦天川陈婉这种手段来得直接有效,但也不至于没有招架之功。

她大哥苏培正,虽然苏采薇明知道他在打什么主意,但她相信,只要自己开口,她大哥一样的可以做到‘动之以情’、‘春风化雨’的地步。

可苏采薇却不愿意这么做。

毕竟,秦缦缦的爹妈是亲的,而她那个大哥……

自己动用苏家人的力量越多,将来小男人要还的也就越多。

郁闷的瞪了一眼那边还在‘父慈子孝’的小男人一眼,苏采薇扭头乖巧的应着陈婉的闲谈。

……

“从今天起,你们两人不能坐同一架次的飞机出国。甚至我强烈要求……不是建议,是要求!

你们不能同时出国,这次小卿去夷洲岛不如只带悦悦去。”

酒店里,陈婉的话,让正在削水果的秦缦缦懵了圈,差点割了手。

刚刚陈悦来问她去夷洲岛的航班订哪班的,她还心里琢磨着这次去夷洲岛是不是顺便可以旅游旅游

她知道是臭哥哥是去做正事的,但晚上逛逛甜岛北市,亲身看看士林夜市,101大厦这不过分吧?

而且去都去了,不去看看日月潭也说不过去啊。

正当她在美滋滋的计划着行程的时候,她妈的这句话顿时给她交了一头冷水。

“为啥?”

秦缦缦忍了又忍,没有说出‘凭啥’两个字来。

好歹是亲妈。

但她那副小表情无疑在告诉陈婉,要是今天不说出个一二三来,她这便宜儿媳妇是要对恶婆婆造反的。

不仅不让她去,还主动让那个大坏蛋带陈悦去!

过分了!

“不为啥,为了你们的安全。”

陈婉没说话,说话的是秦天川。

卿云嘶了一声,赶紧插着话,“爸,妈,我带缦缦去,更能体现对梁猛松的尊重。

而且……这么久了,我还没带缦缦出去玩过。”

去夷洲岛怕个啥的?

就现在这个局势,程进之死,那边还在夹着尾巴做人,生怕就突突突了。

要是自己出了事,他们那边对等的人物都得提心吊胆着。

放在国内,这种事情想都不敢想,死了当球疼的。

但放在国外,财阀真的是阀,酋长死了都没问题,财阀死了,可就不是什么福特登报道歉20年就能解决的。

秦缦缦闻言冲着他挑了挑眉头,表示对他的识相上道很满意,待会好好奖励他。

此时,秦天川却摇了摇头,“这一点,没有商量的余地。”

说到这里他斜睨了一眼自己漏风小棉袄的怒容,竖起手指摇了摇,“不行就是不行!这点规矩你们必须守。”

说罢,他手指点了点卿云,“如果不是你现在身份特殊,国内没人敢动你,否则我一定会要求你和缦缦两人连出行都不能同车而座的。”

秦缦缦觉得这爸简直不能要了!

怎么,亲妈变成了恶毒婆婆,亲爸现在还有往搅屎棍公公发展的趋势?

云帝闻言顿时也懵了,“爸,不至于嘛。”

秦天川话里的意思,其实他懂。

……

请记住本书首发域名:www.qiwenxue.com。奇文学手机版阅读网址:http://www.qiwenxue.com