第547章 十年之约
“什么乱七八糟，又是猴子又是水牛的，本经理相貌堂堂，跟猴子有什么关系，刘明现奸诈狡猾，哪一点比得上老实的水牛！”
最近罗学云确实不得安宁，翻来覆去有人打听消息，还都借着看孩子的理由，郑重带礼物上门。刘明现的事情让很多人蠢蠢欲动。
当然，袁晓成没这个心思，他是来吐槽的，厂里编排什么的都有，他被波及，真有不少人以为刘明现是被他赶走的。
“这事就一阵风，刮过去就没了，越解释越说不清楚。”罗学云安抚道，“你不觉得挺有意思嘛，在职工心中，你是可以开玩笑的，代表你人缘还行，他们没有畏你如虎。”
袁晓成撇嘴道：“人缘有屁用，办事的时候该要什么还是要，不会松半口，也就是刘明现走了让大家唏嘘，才有不少人替他说话，否则该编他坏话的，照样不少。”
“主管们的情绪怎么样？有没有见贤思齐的。”
“见贤思齐？东施效颦还差不多。不是我瞧不起他们，谢裕马一鸣那些人论心眼根本比不过刘明现，真让他们去干，最多不瘟不火，哪有在青云食品舒服。”
“那么你呢？”
罗学云目光炯炯。
侃侃而谈的袁晓成瞬间卡壳，摇头失笑。
“人贵自知之明，有些人天生如此，没法抗在前面，以前玩的时候，他们都叫我军师，为什么呢，还不是军师都躲在后面出主意，借老大的风光摆摆威风，真要挡在前面，有啥事敢往自己身上揽，还得是老赵老徐这种人。
再者，虽然青云做得风生水起，出口内销，领导视察，好像很了不得的样子，但可不意味着玉阑真就是发展企业的好地方，不管谁来显神通，都不可能做出第二个青云，这不光是时也运也，而是基础就在这里。
天时地利人和。
我才没那么傻，看到别人过得好就羡慕，就按捺不住自己，都什么年纪了，还玩这套？幼稚。”
袁晓成的意思很像是古代人最喜欢说的此子独占家族百年气运，他若倒下，家族数十年再出不了这样的人才，听起来有点道理，贫瘠的土地开出一朵灿烂的花已经是竭尽全力，再多，肥料就不够用。
可事情并不能混为一谈。
除却像王莽武则天这般，非要做皇帝，害得家族短兴而久败，大多数例子都是家族出了名人，带动家族发展，提高收入，鼓励教育等等，自后频出名人，什么四世三公，宰相世家之类。
落红不是无情物，化作春泥更护花，青云非但没有只知道索取，反而付出更多，未来应当更好，而不是更差。
但罗学云没有就此反驳，那样只会陷入跟袁晓成的掰扯，反而顺着他，说道：“倘若青云做到全国知名，世界领先，玉阑和陈清即便出不了媲美青云的企业，也当能远超凡俗一大截，是不是？”
“一人得道，鸡犬升天，当然是可以的，但是……”袁晓成道，“既然青云都能做到这么大，我当青云的总经理岂不还是高过他们，远远高过他们，这种情况下还要单干，不是自讨苦吃？”
“小孩子一块糖就能高兴一整天，七八岁就得零花钱，十五六就得自行车，二十郎当岁就要屋子车子票子，这是自然规律。”
“拜托，每家孩子都能吃到糖吗，都有零花钱吗，都买得起自行车吗，别说二十郎当岁，三十四十打光棍的照样不少。
我这人定型了，上面被爸妈管着，中间被媳妇缠着，下面还有一堆孩娃，空闲时间都分不过来，哪还有心情从头再来？别说单干，换家单位我都吃不消，否则我岂会让两青云分家，恨不得全霸在手上。”
“人间清醒啊。”罗学云啧啧称叹。
“学你的。”袁晓成道，“工作赚钱不就是为了生活，贪得无厌哪有尽头？我给青云站个十年岗就差不多该退居二线当顾问，擎等着退休，希望那时，咱们还有时间精力，能一起去春游爬山，秋游烧烤。”
“这算不算是十年之约？”罗学云笑道，“九七年怎么样，到那时候咱们带着家人一起去看回归，青云食品加把劲，给咱们争取一个好位置就近看。”
“怎么不好，好得很。”袁晓成拍掌道，“别光咱俩，直接整个旅游团，青云老员工谁想去都报名，公司掏钱，咱们去现场看，再去看看清兰总部，想来那时候看到货架上都有青云的徽记，该是万分骄傲自豪。”
“咱们要加油干，到那时候在全国各大电视台登广告，玉阑青云携手香江清兰，庆祝回归。”罗学云道，“你我都要有这样的志气，愈发雄心万丈地向前，不要被眼前的小打小闹，就搞得心绪不宁，颓丧软弱。”
“说定了，拉钩！”
“拉钩。”
袁晓成说是来抱怨，其实是暗示罗学云厂里军心不稳，青云做农业起家最明白稳定的重要性，稳定的水肥，没有鸟兽侵扰，职工上下一心团结一致，这样才能有充分的精力和斗志投入工作和创造。
组长辞职只会影响他那个小组，主管离去却会震动多个部门，特别是刘明现这样的风云人物，绝大多数职工还是畏惧变化，眼下正是条件不错的时候，一旦有些风吹草动都会不安宁。
青云农业更换总经理时选择推举，也是想让职工们能更有安全感，发展初期最害怕频繁换帅，只要人不变，一些策略改变还能互相鼓励，稳定情绪，怕就怕人变，多变。
职工们众说纷纭编出的段子，正是这种不安情绪的体现，不止是罗学云跟袁晓成担心职工离去，职工之间也是一样。
堵不如疏，藏着掖着只会让人更加担忧，干脆摆在台面上讨论，青云职工从来任由来去，想走绝不拦着，若是有人想跟刘明现一样，该怎么处理，都说明白。
“我不同意。”袁晓成听完立刻否决，“有本事效仿刘明现的，就几个事业部的大主管，其他人没有这个经验也没有这个条件，针对性的跟他们谈话不就行了，干嘛公开扩大，到时候蔚然成风，闹腾起来，还能安稳运行？”
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“倘若是职工联合呢，比如车间小组义结金兰，决心集体出去单干，也想要青云的扶持，我们给不给，给多少，怎么给，难道不需要有统一的标准？相比较主管离去，普通职工更重要。”
“普通职工普通职工，普通人能干啥，他有这个野心有这个本事吗？若是他真厉害，还能不出头，还能升不上来？你担心是多余的。”
“普通的是岗位不是人，难保成千上万人没有几个显眼的，既是未雨绸缪，也是公平公正，你跟他们商量个办法吧，我的意见是不能影响公司运营，摆明重要的项目，跟大战略相关的项目，决不能放下去，我们还没到瘦身那步。
按照先前博览会的思路，主要鼓励他们去做上下游配套供应，做我们顾及不到的业务，做不需要太多技术成本的业务。”罗学云道，“我相信青云职工分得清是非好坏，不会不知道青云的好处，离开的风险。”
袁晓成将信将疑，按照罗学云的吩咐制定方案公布，真的平稳度过，除了热烈讨论之外，没有谁效仿刘明现，就像他说的，普通职工就是普通职工，真要有本事一开始干嘛要出来打工呢。
即便有些人觉得长进，想试一试，效仿刘明现也是最不经济的，完全可以申请支援扶持厂，不仅能提升职级，还能接触更多事务，到时候就更能明白是非，能认清自己的想法。
刘明现表示，确实如此。
即便青云食品一条龙服务，不光帮他转移车间，调试设备，甚至还派出职工支援，让他没有停工，伴随而来的问题一点没少。
首先就是招工，七大姑八大姨全部涌上来，想要他安排亲戚。
从前，他还能用青云招工统一由人事行政负责，他哪怕招个扫地工，都得如此的理由，勉强遏制风气，但现在不同，谁都知道明天罐头厂他全权做主，一言而决，只要他点头，没人能阻挡。
这时候他就念起罗学云板冷脸的好处，他连自己亲兄弟都不安排，其他人凑过来就得先掂量自己的本事，毕竟若按交情，谁能比得过亲兄弟。
刘明现没法效仿，他已经成型，见谁都是笑哈哈的八面玲珑，突然变脸只会招骂。
没办法，只能收些亲戚家的孩子，还不错，起码应了急，就是专业职工有点麻烦，工资比不过青云，稳定性比不过公家厂，就只能捡剩下的。
倘若袁晓成去找罗学云的那日，他跟在后面旁听，一定会赞同袁晓成的说法，贫瘠的土地确实难以开出灿烂的花丛，单以职工而言，市面上的好工人都被青云虹吸走，包括周围县乡乃至地区外地，他们不仅能挑，还能好好挑。
亦是此时，他琢磨出罗学云扶持食品小厂的用意，似乎有点外包和临时工的意思。
纵观全局，青食内部各个项目的盈利能力不一样，以内销而言，无疑是饮料、方便面和辣条利润最高，产量销量都大，维持员工高待遇绰绰有余。
再往下，或因为市场营销不够，或因为投入力度不够，能划出三六九等，可都是产线班组，品控检验，不能做辣条是一个价，做豆瓣酱是另一个价吧，内部都得炸开锅。
像一些非核心战略，却又能消化青农出产，供给优选超市的业务，便可以让别人来干，工资少些，加班多些，氛围差些就有余地。
最典型的就是团结果品厂，一堆做果品的“神仙”，什么八仙醉枣、开胃山楂、红薯干、猕猴桃果酱、甜枣蜜饯愣生生被聚在一起，贴一个厂牌。
不仅可以节省人力物力，比如产线工人的调度，质量物流的统一，关键可以放养，哪怕死掉一两个产品厂子不倒，否则每个人都要摆一套人马，擎等着吃流水席，东家干完去西家。
甚至阴暗点想，这些被弱化成车间主任的小老板，因为彼此之间的争斗，要更依赖青云食品，反而比他这种一言堂的罐头厂可靠。
当然，我是“出了钱”的，他们纯靠扶持，不能一概而论。
其次，就是资金。
每天都要花钱，若没有罗学云赠予的二十万打底，如何度过青黄不接，就是天大难题，每个月光是工资都得厚厚一堆。
最后，就是业务。
之前青云食品不重视罐头业务，只有水果当季消化不掉的时候，才启动产线加工成罐头，帮玉阑和周围地区果农解决收成问题，多少有点公益的意思。
连肉罐头都没启动，可想而知前路有多漫长。
“大哥，你现在最着急的不是引进什么新产线，增加什么品类，而是稳住阵脚。”
刘明理道：“先跟优选等销售渠道，确定订单，年产多少吨确定下来，然后跟水果供应商、包材厂下单，每月供多少原料和包装，紧跟着就是调动人手车辆保障订单完成，等步入正轨，有了利润结余，再想着扩大的事。”
“俗手。”
刘明现淡淡道：“光靠这种按部就班的手段，我岂不是从市场主管降到车间主任，多少年才能站稳脚跟？非但不能慢，反而要快，趁着罐头厂刚刚建成，直接宣布引进新产线，不光能吸引员工加入，还能以此为凭据，向供应商要到更便宜的价格。
比如说包装盒，青云要得少，哪怕不赚他们都会供应，我新成立的厂子，再怎么都得加钱，关系不比钞票好使，反而我若是加大投入，让他们觉得以后肯定越来越大，甚至会主动降价要拿下罐头厂的订单，我亦可以从容结款。”
刘明理看着大哥目瞪口呆，好像鸡兔同笼的问题，他只会列方程，大哥却让鸡抬脚，又快又妙。
“人呢，新来的员工没有经验，能适应新机器新品类吗？”
“老带新就是，现在青云帮忙最热心，大家还惦记交情，不趁机多用，将来再要用就得花钱了。”
“钱够吗？”
“优选愿意预付全款。”
刘明理忽然意识到，大哥不是脑子一热，而是有备而来。
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