第139章 缺人

王云龙长吐一口气感觉心情一下彻底放松下来。

普陀岛毕竟地方太小而且商业交易的途径都被弗朗机人和几大帮派掌控虽然能够通过他们销货但要想走得更远必须把自己的势力渗透到日本、朝鲜和南洋诸国...

第139章缺人

王云龙长吐一口气感觉心情一下彻底放松下来。普陀岛毕竟地方太小而且商业交易的途径都被弗朗机人和几大帮派掌控虽然能够通过他们销货但要想走得更远必须把自己的势力渗透到日本、朝鲜和南洋诸国。

“看来我们必须尽快扩大自己的势力范围了。“王云龙沉思片刻对身边的手下说道。

“是老板。我们已经着手在日本和朝鲜寻找合适的合作伙伴不过进展还比较缓慢。“手下回道。

“缓慢这可不行。我们必须尽快在这些地区建立自己的根基否则很难在未来的竞争中占据优势。“王云龙皱了皱眉头。

“老板我们确实遇到了一些困难。首先是语言和文化的隔阂很难找到能够完全信任的合作伙伴。其次是当地的政治环境比较复杂很多人都在暗中勾结很难判断他们的真实意图。“手下解释道。

“这些问题我都明白。但是我们必须尽快解决否则就会被其他商人抢先一步。“王云龙沉吟片刻，，突然想到一个主意“我知道了，，我们需要招募一些当地人加入我们的团队。“

“当地人？您的意思是？“手下不太明白。

“是的我们需要在日本和朝鲜各招募几个精通当地语言和文化的人才作为我们在当地的代表和联络人。这样不仅可以更好地融入当地社会也能够更准确地掌握当地的政治和商业动态。“王云龙解释道。

“这确实是个不错的主意。不过要找到合适的人才恐怕也不容易。“手下有些担心。

“没关系我会亲自去日本和朝鲜物色人才。“王云龙坚定地说“我们必须尽快在这些地区站稳脚跟否则将错失良机。“

于是王云龙亲自前往日本和朝鲜展开了为期数月的人才招募之旅。在日本他先是拜访了一些当地的商会和贵族寻找有志于拓展海外市场的年轻商人。经过反复试探和谈判他最终挖角了两名精通日语和当地文化的商人分别派往东京和大阪负责当地的业务拓展。

在朝鲜，，情况就要复杂得多。由于朝鲜半岛正处于战乱之中加上当地的政治环境异常复杂王云龙花费了更多的时间和精力才找到合适的人选。最终他从朝鲜商人和官员中挑选了三名年轻有为的人才分别派往平壤、开城和丰溪港负责当地的业务。

经过数月的努力王云龙终于在日本和朝鲜建立起了自己的商业网络。这些当地人才不仅熟悉当地的语言和文化而且还拥有广泛的人

继续续写:

这些当地人才不仅熟悉当地的语言和文化而且还拥有广泛的人脉关系网为王云龙在这些地区的业务拓展提供了极大的帮助。

在日本两名商人迅速融入当地商业圈与一些大商家建立了良好的合作关系不仅帮助王云龙公司在东京和大阪地区打开了销路还协助他们寻找到了一些有潜力的投资机会。

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在朝鲜三名年轻人才也发挥了关键作用。他们利用自己的政治背景和人脉帮助王云龙公司顺利通过了一些繁琐的审批程序并与当地的权贵建立了良好的关系。同时他们还积极寻找当地的商业资源为王云龙公司在朝鲜的业务拓展提供了源源不断的商机。

在这些当地人才的帮助下王云龙公司在日本和朝鲜的业务发展迅速。不仅在当地建立了稳固的销售网络还成功投资了一些有前景的项目大大增强了公司在这些地区的竞争力。

与此同时王云龙也注意到随着公司在海外市场的不断扩张对人才的需求也越来越迫切。仅凭借几名当地代表是远远不够的他们需要更多精通语言和文化的人才以支撑公司在海外的进一步发展。

“看来我们必须尽快在更多国家和地区寻找合适的人才了。“王云龙对手下说“我们需要建立一支真正的国际化团队才能在激烈的市场竞争中占据优势。“

“是老板。我们已经着手在东南亚和南亚等地区寻找合适的人才了。不过要找到既懂当地情况又能为公司效力的人并不容易。“手下回道。

“我知道这需要大量的时间和精力投入。但是我们别无选择必须这么做。“王云龙坚定地说“只有拥有一支国际化的精英团队我们才能真正在全球市场上占据一席之地。“

于是王云龙再次踏上了寻找人才的征程决心要为自己的公司打造一支能够在国际舞台上竞争的精英团队。

继续续写:

在王云龙的带领下公司的国际化进程不断加快。他们先后在东南亚和南亚等地区招募了一批精通当地语言和文化的人才充实了公司的国际化团队。

这些新加入的人才不仅帮助公司更好地融入当地市场还为公司带来了大量的商业资源和投资机会。在他们的协助下公司在这些新兴市场迅速建立起了稳固的业务根基。

与此同时王云龙还注重培养这些国际化人才鼓励他们在公司内部不断学习和提升成为真正的复合型人才。他们不仅要熟悉当地情况还要掌握公司的整体战略和运营方式成为公司在海外市场的中坚力量。

随着国际化团队的不断壮大公司的海外业务也蒸蒸日上。他们先后在日本、韩国、东南亚和南亚等地区建立了多个分支机构覆盖了从采购、生产到销售的全产业链。

与此同时公司也开始尝试在这些新兴市场进行投资和并购不断扩大自己的业务版图。通过收购当地的中小企业他们不仅获得了更多的市场份额还吸收了当地的管理经验和技术创新。

在王云龙的带领下公司的国际化进程越来越顺利。他们不仅在日本、韩国等传统市场稳固了地位还在东南亚和南亚等新兴市场占据了重要的市场份额。

“我们的国际化战略取得了很好的成果。“王云龙满意地看着公司不断壮大的海外版图“但我们还需要不断完善和优化才能在激烈的全球竞争中保持优势。“

他知道，，要想在日益复杂的国际市场中立于不败之地仅靠一支精英团队是远远不够的。公司还需要不断创新提升自身的核心竞争力才能在未来的竞争中脱颖而出。

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