第六十一章 :倾情为学子打造考试作弊最佳助手!
山寨优化小霸王SB-2000,系统所需的研发资金只要58万,并且这次优化的是电子词典,只具备学习机一部分功能的阉割版产品而已。
所以罗睿在召唤出系统之前,就已经让苏倾容从公司账户里,转了绝对足够的一百万到绑定系统的银行账户里了。
可能是罗睿第一次预存了足够的研发资金,用来孝敬系统爸爸。
让系统这个老父亲,觉得这娃长大了,变得懂事了。
再加上电子词典这种电子产品,对于逼格不可名状的系统来说,太他妈的拉垮了。
所以连人带电子词典样品扫描,分析,传输,重组数据,只花了不到三分钟的时间,就在面板上显示出了全新的电子词典立体样图,以及各种详细的制造工艺,材料推荐等等资料信息。
系统组建的样图外观,运用了时下最流行的翻盖鬼火罗拉手机创意,就跟迷你型笔记本电脑差不多。
当然,吸纳了罗睿脑海里的新颖设想,这次系统依然延续了王中王学习机的撩人风格,添加了诸多新国漫女神的形象,渲染在其上。
其中包括了小舞的女儿唐舞桐,古灵精怪的蓝灵娥和姬紫月,绝品少妇比比东,穿得最少的焰灵姬,师兄里最具仙灵气息的云霄等等,一众让男人肃然起敬的国漫女神!
不说吹牛批,如此惹火的新颖二次元动漫人物,光是制作成海报,卖给那些闷骚学生,都能赚得盆满钵满。
但罗睿一向以高端人士自翊,自然不会去生产海报这种拉低个人GDP,技术含量几近没有的玩意!
由于系统面板显示的时间太短,粗粗欣赏完令人怦然心动的外观,罗睿便赶紧恋恋不舍的抬起不老实的右手,用拇指姑娘滑动面板,查看起了功能,结构,硬件配件推荐等等,富有深度的收费内容。
通过资料了解到,这款学习设备包含了《地球所有语言全解活用词典》,以及《百万词词典》《四大名著》《四大邪书银瓶梅......》等等。
还有英语单词同步背,原声发音,九年义务教育课本同步听!
有声课本,音标、单词、短语、对话均采用原声发音技术,采取的是大不列颠土著口语录制,正宗,清晰流畅,势要纠正吊打很多华夏的英语老师。
音标、单词、短语、对话均可3遍复读、6级变速,快慢随你选择,学习由你做主。
电池类型:AAA电池
数据传输接口:串口
存储容量:4MB
输入法:拼音,五笔,笔划,智能全拼,部首辅入,智能简拼。
外形尺寸:120*75.5*18.5mm
变速播放:6级变速
复读功能:支持
而且还提供自由下载模式,以及“你的地盘你做主”这句类似周董给移动编撰的广告词汇!!!
4MB动态Flash不分区存储器,100万汉字的下载空间,用户可完全自由支配,方便下载,方便管理。
还有必不可少的王中王学习机同款防沉迷系统,所配备的上百种休闲小游戏,可让用户劳逸结合。
当然还开放了编程教学,全面锻炼小学生的IT创造力。
外加电子图书的书签功能,以及各种计算功能。
try{ggauto();} catch(ex){}
当然,这款电子词典的最佳功能,就是还提供了九年义务教程的所有历史试题,以及作业的标准答案!
主打一个开学前一夕之间完成暑假作业不是梦,可谓是考试作弊的最佳助手!
如此贴心的摆烂产品,简直就是为懒人量身打造的啊!
马上放暑假了,试问有哪一个学生,能够拒绝这样的兜底神器呢?
.......
罗睿已经预见得到,这款电子词典大杀四方,制霸整个领域的嚣张场面了。
所以他决意要为天下学子倾情打造!
同时他也觉得惋惜不已,要是当初拥有这么一款摆烂神器,学生时代过得不知道有多爽!
没时间唏嘘太久,罗睿赶紧让好似忙着去洞房的猴急系统,把所有的产品信息,传输到了电脑硬盘里。
不出意料,信息才传输完,系统面板便迫不及待的消失了,准时上班下班,深谙打工牛马之道啊!
接着,罗睿使用打印机,将存在硬盘里的所有资料给复印出来了。
但是这一次,他没有第一时间拿去甩给研发部,让那些吊毛照抄搞出样品。
为了避免引起大众怀疑,他决定循序渐进,等那三个用来打掩护的研发基地员工招得差不多后,再一点点的把这些资料,合理有逻辑的拿给他们参考,达到事半功倍的超高效率。
反正三个基地之间,不允许建交接触,得把对方视作杀父仇人一样的竞争对手看待,是不可能发现这些资料,其实是出自老板一人之手的!
有CAS颁发的大奖证书打底,姜芷烟很快便成功的帮助鑫鼎拿到皇岗教材授权了。
由此,鑫鼎的新品,就得以放心大胆的融入让学生们避之不及,却令家长们趋之若狂的皇岗宝典了。
鑫鼎现在有钱了,不仅在央妈电视台,以及各大地方卫视全天候打广告,甚至还把广告打到了海外去。
反正那些电视台,只要给足广告费,都愿意给你足够的推广资源。
根本就不管观众们接不接受,会不会看吐!
再加上那些成天到处找新闻素材的媒体,添油加醋的死吹烂吹下,搞得才刚成立不久的鑫鼎,俨然已经晋升为一家国际知名大企业了。
更何况鑫鼎给员工的薪资待遇,是出了名的高,出了名的棒!
而且据传鑫鼎总部还有一个美若天仙,成天被老板各种尖酸刻薄的虐待,却打死不离开,具备受虐体质的小文员。
所以有很多电子领域的技术大牛,单身的,待业的,以及正在职,但准备跳槽的,纷纷涌向了粤省省会,上泸,深市这三个鑫鼎研发基地!
在短短一个月不到的时间里,三个研发基地就总共吸纳了上千人的专业工程师。
如此一来,罗睿拟定的封闭式规章制度,还有严苛的淘汰机制,就可以开始实行了。
并且他还破天荒的暂时没有安排任何一个管理人员,让所有人时刻保持竞争积极性!
罗睿此举的真正意图就是,谁都有机会坐上研发总监的位置,没有如同卖月定这种捷径可走,完全靠个人能力,以及良好的团队协作精神去上位!
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