第281章 悠哉日常大王与狼人杀(2合1
“所谓的悠哉日常大王计划,是指,公司将会从制度层面鼓励大家躺平……哦不,我的意思是,鼓励大家劳逸结合,不要那么累嘛。
总之,我会定期将大家的表现进行排行,筛选出最会悠闲躺平的员工,进行嘉奖。”
之后,ppt上显示着,陆羽执行这项计划的一系列具体举措:
“引入「悠哉音乐与自然融合计划」,员工在午休时,可以选择最能让人尽情放松的音乐,提供到公司的公共音乐电台,获得好评的提供者,将会获得一份音乐唱片大礼包。”
“引入「悠哉笑点大考验」,员工每天分享自己最幽默的笑话,最搞笑的将获得一份幽默大礼包。”
“引入「悠哉阳光瑜伽日」,员工可在公司提供的户外瑜伽场地进行放松训练,最悠哉的瑜伽者将得到一份瑜伽健身大礼包。”
“制定「悠哉放空发呆大赛」,员工可在午后进行心理放空游戏,最悠哉的放空者将得到一份美容护理大礼包。
“举行「睡姿大赛」员工通过提交自己最放松的睡姿照片,最放松的将获得一张公司特制的睡神卡,可以在考勤上抵消缺勤。”
以上五种日常活动,如果做得好,都会获得积分排名。
每个月排名最靠前的员工,将会得到「悠哉日常大王」的称号,将会获得足金打造的奖杯。
大家已经愣在当场了。
这……公司忽然搞出这种制度是闹哪样?
这听起来,很像是鼓励大家在工作的时间摸鱼啊。
但陆羽并不在意,他微微一笑,继续道:
“而所谓的狼人杀计划,狩猎的目标刚好相反。
我要找到公司内努力工作的人,找到那些试图激发公司狼性文化的罪魁祸首……哦不,我的意思是,先进标兵。
并对他们进行一些具有桃源乡特色的特殊惩罚,不奖励,嗨,年纪大了,老是口误,呵呵……”
员工们纷纷汗颜,我听着你说的好像确实是罪魁祸首吧?
“总之呢,首先,我会在公司内设立「天亮请睁眼·狼人裁判所」,大家将在午休时秘密聚集,通过各自陈述和盘逻辑、罗列证据,找出最内卷的员工,对其进行特殊奖励。
一旦裁判所内的多名员工,认为该名员工确实是狼人,那么就会进入狼人训练营。”
当然,所谓的狼人杀盘逻辑,纯粹是陆羽为了不让这些举措的目的过于违和,走个形式而已。
因为,陆羽早就通过系统光幕的悠闲点数收入统计,牢牢掌握着每个员工的内卷情况。训练营内有多项举措,保证这名员工放弃工作中无意义的内卷和竞争。
“至于这个训练营里面到底有什么有趣的东西,我在这里先卖个关子,大家敬请期待哦,呵呵呵……”
陆羽的嘴角发出了恶魔般的笑容。
看到陆羽的这些举措,公司的员工震惊了,纷纷吐槽:
“陆总这又是唱的哪一出?”
“简直是闻所未闻啊。”
“哪怕是之前那么多制度,都没有这次这么激进啊。”
“好家伙,我们本来每天5个小时的工作时间,就要被撸猫、看牛奶糖、泡温泉、健身、干饭给占满了,这再要加上这些多悠闲大王项目和狼人杀项目,这……我们是干嘛来的?”
“是啊,简直让人怀疑来上班的目的了。”
陆羽笑着宽慰:
“我之所以提这些措施,自然是有所深意,大家先别问那么多,尽管执行就是。”
听着员工们的讨论,陆羽笑而不语。
激进?
呵呵。
要不是系统会触发消极怠工警告,他早就想把桃源乡搞得更激进了。
他上面这些举措,妙就妙在,把这些东西全部包装成公司的合理制度进行落地,系统也无法警告。
你总不能说,我让大家劳逸结合是错的吧?
他美滋滋地盘算着之后,公司开始进入无限赚取点数的大循环,不由乐开了花。
难道我真的是个天才?!
……
随后几天,桃源乡开始了新一轮的扩招。
其实,从春节过后到现在,陆羽一直在安排人,去重新装修桃源乡别墅还没有装修的地方。
因为之前是在创业期盘下的这间大房子,空置率还很高,如果桃源乡别墅满装满配的话,应该能容纳超过500人。
其余的分公司没有招人,总部因为要立项新游戏,再加上要维护老游戏,所以现在,他总共把人招满到300人。
而且,这数字刚好是卡在300整,多一个人陆羽都不想招。
当然,招这这些新人,陆羽也懒得每个人都面试,所以索性就造了一个面试题库,那些题库全是一些体现桃源乡企业文化的奇葩问题。
比如:
如果你是一种水果,你希望自己是什么水果?为什么?
在没有引力的世界里,你会选择漂浮到哪里?
如果你有一天变成了一根面条,你希望被搭配成哪种菜式?
如果公司搞一场“最懒惰员工”比赛,你会凭什么拿下冠军?
请你用一种声音效果描述你的一天。
……
设计这些问题之后,陆羽直接让李红梅用之前的题库来面试。
和过往的面试流程一样,一些从其他公司野心勃勃、冲着桃源乡的名气来报名的卷王候选人,瞬间被这些面试题给整不会了。
什么玩意儿,我为什么要变成水果和面条?
我前几天晚上熬夜背了那么多的大厂面试题,你就让我回答这个?
这出题人是脑子瓦特了吧?
他们出离愤怒,觉得自己被坑了。
当然,世界之大,总有能对上桃源乡电波的员工,李红梅经过精挑细选,还是选够了足够的员工入职。
新员工报道那天,参加入职培训时,对公司的福利很懵逼!
首先,工作设施就很逆天。
各种运动场馆、全程白嫖的游戏店和便利店、米其林大厨坐镇的员工餐厅,顶配全装的工位。
每个月还有租房补贴、购物补贴、生日礼金,年底有年终奖和项目分红。
甚至,公司老总还会看心情不定期掉落零花钱!
而且这笔钱名义上叫零花钱,但实际数额不会少。
就比如,他们从老员工嘴里听说,上一次陆总就豪掷了10万块作为零花钱,这简直是天方夜谭一般。
其次,这个作息也相当逆天,每天工作五小时,上午从10点干到12点,中午午休2个小时,下午从2点干到5点。
每周只工作4天,从周五开始放假。
每年的3个月带薪年假,与法定假节日不冲突。
这还不算!
上午还有1个小时的撸猫时间,如果把喵星人撸得舒服了,还额外有钱拿。
下午有1个小时的下午茶时间,可以观看糖糖三姐妹的福利慰问演出,甚至还不定期掉落牛奶糖这种超额福利。
哦,顺带一提,最近还新加入了夹心糖。
就是那个之前在逗鱼粉丝过亿的美女主播!
五等分的快乐有木有!
随后,当陆羽在员工培训时,笑着说出桃源乡的企业文化内核——降效增本时,很多员工已经呆愣在当场。
因为,他们意外的发现,就算每天只工作3个小时,但他们依然无法保证工作量饱和,因为公司制度不允许!
陆羽在台上笑着说道:
“我们的降效增本呢,当然指的是,把工作效率降下来,把员工福利提上去。
这个制度,要求公司必须确保员工的工作量不饱和,每天的工作饱和度维持在70%以下的健康水平。
包括你们新人在内,我会对所有员工的工作状态进行监控,一旦出现快要接近下班才能勉强完成工作的情况,那么公司就会立即介入,要不就工期顺延,要不就引入其他赋闲的员工支援。
总之,降效增本的核心理念是,能两个人干一个人的事情,绝不一个人干两个人的事。”
……
起初,新员工们以为,陆总就是说说看的而已。
岂料,每天公司老总真的会巡视每个人的工作状态。
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谁要是表现出要加班的趋势,谁就要被老总当场赶去楼下吃饭或者泡温泉。
这些新员工这才表现得乖巧,逐步褪去了在之前的公司被pUA时产生的职场习惯。
经过一个多周的改造,效果很显着。
但陆羽依然在巡视工作区的时候,发现了一个问题员工。
在每天中午两个小时午休的时间里,
其他员工都睡得很香甜,就这个员工,总是翻来覆去,烦躁不安,就算是睡着了,也很快就会醒。
他皱了皱眉,这个事情不解决,将来可是一个重大的扣点隐患啊。
陆羽急忙问他是怎么回事。
这位员工就说:
“陆总,实不相瞒,我在前公司工作的时候,那领导实在是太折腾我了。
怎么说呢,在公司里根本就没有任何的作息规律可言,动不动就在午休的时候让我们爬起来改东西,结果搞得我都有点神经衰弱了,所以现在我也没调整过来。”
“这好办。”
陆羽点点头,把花舞叫了过来。
“陆总,您找我有什么事儿?”
花舞歪着脑袋问。
“没事儿,花舞小姐,您站这儿一会儿就行。”
本来,陆羽寻思着,花舞的光环效果生效,怎么也得十分钟。
结果,三分钟之后,这位员工积累的隐性疲劳被花舞的睡眠光环激发出来,开始倒在桌子上呼呼大睡。
陆羽心中暗喜,好家伙,这妹子的催眠效果这么强的么?
怪不得最近,岛主项目组的员工们,午觉睡得这么香。
就在这时,坐在附近的柳梦圆,面前也弹出系统提示:
【发现新的员工技能树天赋,请查看】
【员工:花舞】
【光环效果:睡神光环Lv3,能够加深周围一定范围内的员工睡意,带来美梦的效果。睡醒后,员工的工作效率和开发热情提高30%,更容易获得开发灵感,持续3个小时。】
柳梦圆心中一喜。
这个妹子的光环,看似是在阻碍工作,但其实只要花很少的时间代价,就能带来更长的高效工作!
可以啊!
但,这个新的惊喜发现,并没有冲淡柳梦圆疑虑的心情。
因为,陆羽抢先公布的悠哉日常大王和狼人杀计划,与她原本绞尽脑汁想出来的天道酬勤计划、狼王计划正好完全相反。
这直接给柳梦圆整不会了,她就觉得很奇怪,
本来,她认为陆羽身为公司cEo,目的也是想让大家高效工作的,结果就这?
她有些苦恼。
这已经不是她第一次,摸不透这个男人的内心了。
……
周日的早晨。
陆羽和柳梦圆在阳台上一起摆弄多肉植物,给它们浇水、修剪。
柳梦圆看了眼身边的陆羽,嘴唇动了动,欲言又止。
如果因为这件小事,就开口问他,他会不会认为莪是一个奇怪的女人?
午后,陆羽正悠闲地躺在沙发上,手里拿着一本漫画,看得津津有味。柳梦圆正在旁边心不在焉地玩手机游戏,还时不时偷瞄他。
“哦,对了!”
陆羽忽然开口,吓了她一跳。
“什么?”
“春节给你妈妈送的礼物,寄到了吧?”
“嗯,寄到了,虽然我不知道她有什么反应就是了。”
“不着急,慢慢来吧。”陆羽倒是显得很淡定。
夜幕悄悄降临,星星点点在天空中闪烁,空气中飘荡着烤肉的香气。
自家的阳台上,摆放着一个电力小烤炉,上面摆满了新鲜的肉串和各式蔬菜。灯光洒在桌子上,映衬出诱人的食物色彩。
陆羽一边启动烤炉,一边扔给柳梦圆一把肉串。
“让我们来启动篝火烤肉之夜!“陆羽笑着说道,眼睛里闪烁着欢愉的光芒。
“呵呵,梦圆小姐,请你亲自启动今晚的豪华烤肉晚宴!”
陆羽抬手指向桌上的食材,用米老鼠的声线,俏皮地冲柳梦圆眨了眨眼。
柳梦圆被他逗得咯咯直笑,一边翻着肉串一边说:“你真能演。”
“这不是表演,这是我真心实意为你举行的烤肉宴会。”陆羽摆出一副正经的表情,但嘴角的笑意溢于言表。
开始烤肉的时候,陆羽并没有拿着工具认真翻动,
“咦,这只鸡翅膀好像在向我招手呢!“陆羽突然抓住一只正在翻翅的鸡翅,放大动作大声喊道。
柳梦圆捂嘴笑了出来,“别逗了,鸡翅还能招手呢?“
“当然可以!“陆羽手舞足蹈地说,“这可是我的秘技,只有极具料理天赋的人才能看到。“
陆羽嘴里不停念叨着一些烤肉时的“法术咒语”,搞得柳梦圆笑得前仰后合。
滋啦滋啦滋啦……
烤熟的食物散发着香气,一盘盘烤串被陆羽端到桌上。夜空中的星光仿佛也在为这顿美味的烤肉晚宴点亮了灯光。
“这是你最爱吃的牛肉串,品尝一下,看看我的特制酱料效果如何?”
陆羽笑着递给柳梦圆一根烤好的牛肉串。
柳梦圆接过,咬了一口,顿时满脸幸福的表情。
“好吃!有进步。”
陆羽得意地挑了挑眉,“这可是我的家传秘方,不外传。”
“你为什么忽然这么精心准备这个?”
“因为,你看起来好像有点心事儿啊,是不是为了妈妈的事儿?”
柳梦圆不置可否,最近她确实各种心事儿,但不单是柳澜的事儿,还有她对陆羽的疑惑。
陆羽长舒一口气:“其实……有些事儿顺其自然就好,越是想要答案,就越迷惑。越是想抓住,越是抓不住。欲速则不达嘛,说不定你不去管它,慢慢就成了。”
柳梦圆看到陆羽这般悠闲的宽慰,她脑海中一个激灵!
原来如此,我明白了,我全都明白了!
柳梦圆眼角微微湿润。
是我格局小了!
其实,从一开始,陆羽就是这样的人,不是吗?
总是表面看起来一副悠闲的样子,但却能运筹帷幄,决胜千里!
从很多细节能看出这一点,就比如说吧,在周末,陆羽的耐心照顾植物,一个人对植物都如此的关爱,就说明很重视公司员工的环境,希望他们能够像植物一样高效成长。
再比如说吧,他在公司举行各种笑话大赛,实际上他是在锻炼团队的沟通磨合和合作精神,通过笑话的方式拉近员工感情,以便更好地共事。
陆羽或许是想通过这样的轻松方式调整工作状态,从另一个角度鼓励员工高效工作、卷到极致吧?
怪不得,他会招揽花舞小姐这样的睡眠光环,这叫先苦后甜,欲速则不达啊!
柳梦圆目光炯炯!
你放心吧,我身为副总裁,一定会让你的制度和我的制度完美结合,做大做强!
念头通达之后,柳梦圆看向陆羽的眼神,也逐渐暧昧起来。
为了让我想通这一点,不惜如此大费周章,不愧是我看上的男人。
现在,她唯一剩下的烦恼是,两个人如何更进一步,干点情侣之间应该干的事情……
既然你是个木头,就不要怪我找机会主动出击了!
……
春节之后,随着VR设备领域的竞争逐渐火热,VR游戏领域也迎来了一波立项潮。
很快,各种VR游戏立项的消息,如同雨后春笋般冒了出来。
腾辉、游易、米乐游纷纷宣布入局VR游戏领域。
腾辉的概念图是一个枪战射击游戏,
游易是模拟江湖的武侠游戏,
而米乐游的新作,似乎是美少女题材的肉鸽动作游戏……
随后,游戏行业传来一个震惊业界的大新闻:
龙腾集团战略入股爆裂网络!
爆裂网络创始人,被称为天才二次元制作人、素有“大陆秀夫”美称的黄钟先生,将会带来VR美少女游戏领域的年度巨献:
《枪战少女2:放逐》
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