第51章 认真靠谱的人
第二天一早，宁卫东终于不用早早卡着时间去等公交车。
吃完饭七点多，不紧不慢出门，一脚踹开车梯子，推自行车往外走。
好巧不巧，正好碰见白凤琴上学，斜挎着书包从屋里出来，嘴里还念叨着英语单词。
今年是全国统一考试，英语成为考试科目，虽然不计入总成绩，但在录取的时候，作为优先考量。
白凤琴看见宁卫东推着锃亮的自行车也是一愣：“卫东哥，你买自行车啦~”
昨天她就看见宁家窗户下边放着这台车子，却没往宁卫东身上想。
白凤琴心里有些瞧不起宁卫东，白长了一副好皮囊，却是个不学无术的。
偏偏这样的人还敢嫌弃她，简直岂有此理。
心里暗暗较劲，非要考上大学。
谁知才没两天，人家就买了新车。
白凤琴不由泄气，还真是人比人气死人。
宁卫东不知道白凤琴的小心思，冲她点了点头，便径直过去。
出了胡同，来到大马路上，宁卫东开始加快速度。
真别说，宁伟搞来这台车子骑着相当轻巧，再加上宁卫东的身体素质，刚一上道就超过去一大片。
不到半个小时，宁卫东骑到厂子门口。
遇见相熟的人打声招呼，进到厂里先奔车棚。
把车子存上，才去签到点卯。
不知是专门等他，还是赶巧了，在签到时候，正好跟吴秉忠赶个前后脚。
完事宁卫东出来，吴秉忠也跟出来。
宁卫东情知他有话说，在前边阅报栏停下。
吴秉忠拿出烟递出去一根，假装俩人抽烟闲聊，低声道：“卫东，这两天你留点心……”
宁卫东心头一动，吴秉忠这话什么意思？
难道那边暗中有什么布置，这两天要图穷匕见了，逼着许进山有所应对？
宁卫东心里想着，嘴上说了声“知道了”，没跟吴秉忠多纠缠，径直去了西门。
吴秉忠这人算是比较聪明的，却也有限。
在宁卫东看来，他这个人最大的缺点就是爱自以为是的占小便宜。
就像这次，他上边人给他钱让他办事，他想的不是怎么把事办周全了，而是怎么把事办了，还能把钱截留下来。
宁卫东心中嗤笑，来到西门门卫室，意外看见许进山居然提前来了。
这明显不太常规。
平时许进山只有晚来，从来没早来过，至少这一年多，宁卫东没见过。
打了一声招呼，许进山点头应了一声。
宁卫东看出他心不在焉，再加上刚才吴秉忠找说的，不由得暗暗思忖，难道真要出事？
没过一会儿，王勇也来了，虽然跟平常一样，脸上带着笑，来到屋里，立即干活，宁卫东还是看出王勇也不在状态。
还真是瞌睡来了就给送枕头。
宁卫东正寻思借个由头去找李沛航，这不就来了。
虽然不知道具体什么情况，但看吴秉忠、许进山、王勇这仨人的表现，定是不寻常的。
上午，借屎遁出来，兜了个圈子直奔厂办大楼。
二次再来，宁卫东轻车熟路。
上次把头那间办公室仍敞着门，宁卫东径直过去，倒是没人追出来。
来到李沛航的办公室敲了三声，里边应了一声“进”。
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“科长~”宁卫东反手关上门，往里边走了两步。
李沛航见是他，有一瞬间的意外，旋即笑着起身从办公桌后边出来：“卫东啊~有情况？”
李沛航能想到的，宁卫东找他的理由只有这个。
如果不是，只能说明宁卫东不懂事。
不懂事又怎么能做成事？
宁卫东立即点了点头：“科长，有点情况，我叫不准。”
李沛航暗暗点头，心说宁卫国这个弟弟还真不是草包，面上更热情：“别着急，坐下说。”
还是上次的位置，两人各自坐下。
宁卫东没废话，他现在没有跟李沛航卖关子的资格，直奔主题：“科长，刚才一上班吴秉忠就来找我……”
吧啦吧啦，言简意赅的把情况说了。
宁卫东没提许进山和王勇的状态，那是他个人的主观判断，没必要抖落出来。
这种臆测，对了不加分，弄错了却会减分，而且有卖弄的嫌疑，会让人觉着不老成、不稳妥。
宁卫东本来就年轻，更忌讳给人留下这种印象。
他现在要做的，并不是多出彩，而是让李沛航觉得，他是个认真靠谱的人。
果然，听宁卫东说完，李沛航觉着很舒适。
简练的语言，精准传递出要表达的信息，没有加入自己的判断，诸如‘我认为’‘我觉得’之类的。
此时他还没意识到，之所以会有这种感觉，其实是宁卫东段位比他更高。
从待人的态度，到说话的方式。
宁卫东穿越前，经历的事情，见识的高度，获得信息的渠道，都远不是李沛航能比的。
李沛航陷入思索：“难道许进山那边真出状况了？”
许进山是他的人，西门怎么回事，他心里清楚。
上次宁卫东来过，他就找过许进山，赶紧处理好手尾，是许进山没听话还是什么情况。
李沛航没说话，宁卫东也没出声。
片刻后，李沛航回过神，把宁卫东打发走，在办公室来回踱了几圈，当即也坐不住，出门往楼上去。
……
厂长办公室，头发花白的李为兵站在窗户边上往下看着。
护厂队正在出操，一帮子人列队，倒也有模有样。
李为兵却直皱眉，厂里扩编护厂队，一直是副厂长王国强在推动。
王国强虽然是副厂长，但年富力强，背景很深。
再加上分流待业青年是眼下的重中之重，即使李为兵是厂里一把手，即使他心里不乐意，也只能捏鼻子认了。
李为兵也不是心疼那点工资，护厂队四百多人，工资往高了算，一人一月二十，拢共也才八千块钱。
这么大个厂子，根本不算什么，真让李为兵介怀的是因此产生的坏风气。
护厂队本就是无中生有，并没有必要性。
工资虽然只有正式工人一半，但红星厂一线工人什么劳动强度，一大帮人，啥也不干，就能拿一半工资，搁谁心里都得有想法，问一声，凭什么。
时间长了，必然工作懈怠，互相推诿，人浮于事。
李为兵能做的，也只能是严格要求保卫处，把护厂队的训练强度提上来，让其他人看见，这工资不好混。
正在这时，李沛航来了。
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