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第42章 :人事调整

小说:神豪:男神成长日记作者:兔子眼字数:1086字更新时间 : 2024-12-23 00:25:13
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午休过后,所有东升4s店的员工,都收到了由总经理办公室,发出的一条人事调动通告。

这是新老板上任之后,第一次人事调动,普通员工看热闹,管理层则在揣摩老板这样做,是不是包含有什么深意。

“恭喜了子姗姐,升职加薪,可得请吃饭。”

销售部,所有人都吃惊地看着杨子姗,目光中包含着羡慕和嫉妒。

作为4S店最大的部门,销售部一共有数十名销售,其中金牌销售有三人,杨子姗是其中之一。

“哈哈,没问题,下班之后,阿姐私房菜馆见。”

杨子姗满脸高兴道。

作为金牌销售,她每个月的薪水大约在1.5万到3万之间,但升为组长之后,除了薪水涨了之外,最重要的是能管人。

有人欢喜有人愁,销售部除了杨子姗被提升为销售组长之外,还有七人被优化了。

对此,他们自然是不服气的,他们没敢去找张豪这个新老板,纷纷跑去了展厅经理黄光那里,讨个说法。

不过黄光能够当上展厅经理,并非靠着拍马屁上位,面对眼前这几个神情激动的年轻人,他脸色一板,冷冷道:“自己为什么被优化,你们心里不清楚吗?还跑来我这里闹,你当公司是开善堂?”

“唐彬,你说说自己这几个月,卖出了几台车,还有你们,但凡你们卖出几辆车,我马上就去跟老板说,让他收回成命!”

几个人听到这话,顿时无言以对,做销售最重要的就是业绩,没有业绩说话都不硬气。

“经理,再给个机会吧,这个月我一定把车卖出去!”

唐彬哀求道。

在京海找一份工作不容易,东升这里福利不错,光底薪都有3500元,如果卖出一辆车,提成也有1-2千块。

但最重要的还是通过买车,能够认识到一些客户,毕竟能够买得起奔驰的客户,都不是穷人。

“我给你们机会?谁给我机会?这是大老板下的命令,你们就算去找副总也没有用,还是赶紧收拾东西,离职吧。”

黄光说完,就把这些人轰出了自己办公室。

除了销售部之外,其他部门的情况也是差不多,有人升职加薪,有人被优化。

就连人员不多的财务部,也被优化掉了三人,分别是财务经理沈涛,外勤会计张鸣以及一个出纳,而秦玥直接当上了财务主管。

优化的理由很简单,玩忽职守。

看到通告的时候,不管是沈涛还是张鸣都难以接受。

两人在公司都是有关系的,沈涛走的是副总魏海的关系,而张鸣则是行政经理的亲戚。

他们第一时间找到了自己的靠山,寻求帮助。

“魏总,你一定要帮帮忙,我不能没了这份工作,一家老小都等着我来养呢。”

沈涛满脸哀求,就差给魏海跪下了。

“阿涛啊,不是我不帮忙,实在是无能为力,这是老板下的决定,别看我副总好像很威风,实质上也是一个打工仔,不过你放心,我会帮你联系其他车企,不会让你失业在家的。”

魏海安抚道。

这些年,沈涛这个财务经理也算是帮了自己不少忙,不能卸磨杀驴,总得给他一些希望才行。

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“那我就等魏总的消息了。”

来之前,沈涛心里其实也清楚财务经理这份工作是保不住了。

他来找魏海,目的就是让他用自己的人脉,帮他找下家,现在目的达到了,自然就安心了。

“放心,三五天之内,肯定有消息。”

魏海满脸认真道。

等沈涛离开办公室之后,他脸色一沉,猛然一挥手,把办公桌上的文件头扫落地上。

在沈涛来找他之前,售后部的配件经理前脚刚走。

这两个岗位对于魏海来讲,十分重要,如果不能掌控在手里,日后很多事情都很难办,难道张豪发现了什么?

另一边,张鸣被自己行政经理的舅舅骂了一个狗血淋头,灰溜溜地离开了财务部。

这一次调整,被提拔的员工有五人,都是张豪看中的人才,能力都在B级,而被优化的人员,除了经常上班摸鱼之外,能力也是所有员工里面最低的E级,没有培养价值。

“卫总,这次老板突然出手,把财务部的沈涛还有配件部的肖明,都给优化了,提拔了两个普通职员坐上了他们的位置,是不是在敲打魏总?”

卫泉的办公室里面,销售经理彭正一边给卫泉倒咖啡,一边说道。

“谁知道呢,咱们这位老板可不简单,提拔的职员,都是有能力的员工,魏海往后的日子,只怕不好过了。”

卫泉眼中闪过一道精光,他有些想不明白,张豪刚刚接手公司,而且前几天一直都没来上班,他怎么会这么清楚员工的情况。

“那我们怎么办?”

“做好自己的事情就行了,那几个被提拔的员工也关注一下。”

彭正仿佛吃了一颗定心丸,心里暗暗松了一口气,点头道:“好的,卫总,那我先出去做事了。”

“白助理,恭喜了。”

总经理办公室外面,行政经理满脸笑容地对着白莉说道。

这次除了一部分员工被提拔之外,白莉也正式转正了,薪水和福利也相应提升了不少。

“刘经理,您找老板?”

白莉满脸笑容道。

“嗯,老板的秘书不是一直空着吗?我打算请示一下老板,看是不是重新招聘一个,这样一来也能帮轻一下白助理。”

他说着,轻轻敲响了办公室的大门。

“请进!”

里面传来张豪的声音。

刘辉整理了一下衣襟,双手推开门,走了进去。

“张总,我是行政经理刘辉,想跟您请示一下,总经理秘书的人选,您看是从公司内部抽调,还是重新招聘一位。”

张豪想了想,说道:“重新招聘吧。”

公司里能力达到B的就只有五人,正好可以通过招聘,看能不能选到能力比较强的进来。

“好的,我马上去安排,不知道张总对秘书有什么要求?”

得到回复之后,刘辉心里顿时松了一口气,他就怕老板对他来一句,这事不用你管。

“最重要是工作能力,其他方面可以降低标准,但能力一定要强。”

“好的,我明白了。”

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