第二百九十二章 适合的战术想法

看着副职球队的球员数量，万胜就感觉有些头疼。

香港队总共才征召了18个球员，还有一个球员受伤了，也就是说，带领现在这支球队，连出场的18人大名单都凑不齐，那么当务之急，是要再凑几个球员，总归要凑够上报亚足联的23人大名单才行。

另外，人数太少对备战训练也是不利的。

在正常备战里，是需要踢一些训练赛的，双方11对11，训练赛效果才能更接近正规比赛，所以凑齐人数是当务之急的事情。

不过这方面万胜就没办法自己做了，因为他对香港有什么好球员根本一点都不了解，他需要找熟悉香港足球的人来做这些事情。

于是万胜马上打电话给香港足协安排的助理教练廖军辉，把自己的要求告诉他，要让给球队物色几个球员，“我要年轻球员，最好是24岁以下，能打上正式比赛就行。”

这个要求并不高，电话那头的廖军辉有点不明所以，他不明白万胜要这种实力不强的年轻人做什么，但他还是马上答应了，“我马上去找。”

万胜放下电话才松了一口气。

他了解过廖军辉。

廖军辉出身于愉园青年军，曾效力过驹腾、加山、海蜂、东方、侠士、精工、美青、丽新及星岛多支甲组球队，亦曾代表香港南征北讨，1985年世界杯预选赛小组冠军香港队门将，1981年获选香港足球明星选举最佳十一人。

1992年挂靴。退役后专注青训工作，曾任教香港09、油尖旺、足球队青苗及绿基拔尖，其后加盟甲组球队公民出任守门员训练员。

去年廖军辉才提升为教练。

这次香港足球总会临时组建香港队征战亚洲杯，就邀请了廖军辉担任助理教练工作。机会难得廖军辉很快答应了。

近一段时间，廖军辉都在新加坡、马来西亚等国，安排香港队参加亚洲杯的琐碎事务，比如球队下榻的酒店，临时的训练场地情况等等，近几天也准备回香港和万胜一起带队训练了。没想到万胜这么快就也让征召新球员。

这对于熟悉香港足球的廖军辉不是问题，他很快给各个香港的足球俱乐部打电话。

各个俱乐部听说香港队要征召新球员，而且是在万胜手下训练，这种机会十分难的，要是被万胜看中别说登陆欧洲什么的，名气也能跟着大增。就算不被万胜看中，在亚洲杯露露脸也能镀镀金，这都是他们手下的球员，球员名气大了对他们有好处，更何况，跟着‘擅长培养年轻人’的万胜训练，也能稍稍提升下实力。

他们争抢着把自己的球员推荐过去。

在廖军辉做这些工作的同时。万胜就在办公室里考虑着球队相关问题。

先是球队实力。

太差了！真的太差了！

怪不得中国香港队一直成绩不佳，队内球员的能力普遍底下，这绝对是他所带过的球队中最差的，没有之一，就算是当年英甲的德比郡，都要比这支中国香港队强太多了。

这从队内球员普遍的能力属性就能看的出来。

大部分球员能力评价都在70左右，这个数据再低一点几乎就是业余球员了，这还是综合了数值偏高的身体属性数据的结果。如果单说技术能力，根本都不用再看下去了，完全就是欧洲最低级职业联赛，甚至是业余球队的水平。

这样的一支球队……

万胜苦笑。

就算有足球训练大师的教练技能以及球员工会的属性加成，球队也就将将赶上英格兰三级联赛的水平，这种实力也只能算是亚洲二流，大概估计一下，也就相当于卡塔尔之流，和韩国、日本、澳大利亚等强队根本无法相比。

想要带领这样一支球队夺冠，无疑有些痴人说梦……就算还拥有各种比赛加成的教练技能，万胜也没有多大的把握。

但是，这是一种挑战！

当查看过队内球员的属性数据后，万胜反倒对带队更加期待了。

要是带领一支强队夺得亚洲杯，又有什么意思？现在他就要带领香港队，奔着最终的目标去努力，这是对他执教能力的一种考验。

足球训练大师系统，再加上自己的能力，他会尽全力争取让球队获得最好的成绩，尽全力做到最好！

在坚定了信念之后，万胜认真投入到工作中。

要是一般教练刚执教一支球队，肯定需要让球队去做训练赛，或者认真观看球队的正常训练，以便对球队更加了解，才能够有相应的战术想法。

万胜不用这样做。

通过足球训练大师系统，他已经了解了全队每个球员的情况，并且知道了球队大体状况，在战术想法上，他也有一定的规划。

想让这支香港队，适应“os-f”体系战术，几乎不可能了，别说训练时间不够，球员能力也根本达不到标准，想想到了足球场上，本来是技术配合打法，可球员传球频频失误，球队的战术也失去了意义。

香港队实力不足，不能够挥复杂战术的效果。

那么适合香港队的战术是什么？

主防守！

这个结论很好得出，不管是任何一支球队，世界顶尖球队也好，职业末流球队也好，两者队内球员的技术能力或许有差别，但平均身体素质不会差太多，香港球员普遍身体赶不上欧洲球员，但身体能力评价的数值方面也不会差太多，他们毕竟都是职业球员。

身体不差，而防守又不需要太复杂的战术。所以主防守才能挥优势。

另外，万胜考虑的就是自己有两个‘教练ax完美技’防守技能--

“坚固壁垒，防守类，教练ax完美技。

全体球员在坚守状态中。防守属性评价提升2。

正式比赛中，全体球员的身体对抗能力提升2，受伤几率降低50%。

全体球员主动激活：门将是最后的防线，在坚固壁垒的威能下，你领导的球队，门将的反应速度。会提升100%（每一场比赛只能激活一次，持续时间五分钟，激活后被动失去效果）。”

“坚毅的拦截，防守类，教练ax完美技。

当你的球队处在比赛状态中，抢断成功率提升百分之20。

当你的球员处在比赛状态中。所有防守类属性提升1。

当你的球员完成抢断，‘传球’属性评价提升5。”

两个防守技能效果叠加在一起，再加上一些防守站位的训练，那么这支没什么实力的香港队，防守能力也不会比亚洲一流球队弱多少了。

足球世界有句话叫‘防守赢得胜利’，只要在防守上下功夫，保证球队尽量少失球。那么取胜的希望才大。

至于进攻？

反击是唯一的出路。

正常的套路进攻，已经不适合香港队了，和亚洲一流的日本、韩国等队打对攻，那简直就等于是举手投降，是非常不现实的，在防守好的同时，利用快速反击来寻找机会，才是最适合球队的打法。

万胜为球队战术定下了基调。他也想好了备战期间最主要的训练工作。

在战术方面，防守阵型、防守站位是必须要训练的，他决定让球队适应意大利的链式防守。

万胜并没有过让球队适应链式防守的经历，但对意大利的链式防守早就被人研究透彻，这套防守体系思想的要旨在于使对手想正面突破每个防守队员成为几乎不可能。

比赛中，队员与队员之间会产生空当，这是对方传接球配合的空间，那么在防守时就要采用联动，如果说球员是点，那么这个空当就像线，当点受到压力的时候，线就会自然向压力来源的地方收拢。

如果只有一条链就很容易被人冲断，意大利一般在前卫线就筑一条线，然后加上后卫线形成两条链，这样就有纵深的保护。

前卫线会组成一条链，后卫线会组成一条链，前卫链的空当正好有后卫补点，在防守的时候，前卫线队员包夹对手，后卫看准时机出脚，这是最基本的防守形式。

防守要点看似很简单，可实际上，链式防守对于防守队形的要求非常高，只要队形一乱，链式防守就不复存在，而即便队形始终保持得很好，也不排除对手球星能够正面突破的可能，所以链式防守的至高境界还要有一个防守能力很强的后卫游弋在两条链之间防守对方核心球员。

这样链式防守的体系就算完成了。

所以想要适应链式防守，防守站位的训练是必须的，在备战期间，万胜就打算让所有球员来适应阵型的跑动，让球员真正适应在比赛里看位置，光是这一点就不容易，毕竟队内球员的战术意识极差，不看就知道，他们很多在比赛里就只管自己的跑动，想要让他们适应‘球队’的概念，都是一件需要时间来完成的事情。

好在有‘协作’技能帮助，为期半个月的训练，光是训练防守站位、跑动，也足够训练出一些东西了。

当然，光是防守也不能赢球，光是链式防守，就已经消耗了大部分球员，真正可以投入进攻的就只有两、三名队员，所以快速的反击配合也是必须的，这方面万胜就考虑以速度制胜了。

利用球队中场衔接，快速两三脚传递来寻找机会。

这就是最主要的进攻打法。

————

在旺角大球场中，香港队备战的第一天，一个上午加半个下午，都是在正常训练中度过的。

队中球员都感到很奇怪。

他们想的训练情况，应该是主教练在旁观看指导的，可第一天的大部分时间里，他们根本都没见到主教练，这个有些严肃的年轻教练，早上给队伍一阵训话后，就呆在了主教练办公室里，一直都没有出来过，就连午饭都是工作人员送过去的。

这家伙是在里面干什么？

难道他不来训练场给球队做指导吗？

很多球员都不明所以，到了下午的时候，他们都在相互小声讨论着这件事。

下午时间过半，作为助理教练的范直毅，就通知所有人去主教练办公室，听到这个消息，每个球员都觉得莫名其妙，去办公室？不用继续训练了？

他们感觉有点怪异。

队员们走进宽敞的办公室，就看到那个年轻教练在战术板上写写画画，一副认真的样子，办公室里进了人，他也没有转头，等所有人都到齐了后，他还是保持那个动作，不时用笔在战术板上画一道，也不知道是在考虑什么。

范直毅走过去，提醒道，“万胜，人到齐了。”

万胜这才转过头看向大家。

“都来了。”他说了一句，站起来伸了个懒腰，指着战术板直奔主题，“接下来的时间，我要开始讲解球队要重点训练的战术，你们每个人都要仔细听，牢牢的记住，这很重要，会直接关系到你们在训练里或者比赛里的表现。”

大家都没说话，但很多人不以为然。

往常他们在俱乐部里，教练也偶尔会讲解战术，但只是讲解，下面根本没几个人听，因为到战术训练的时候，教练还是会一次次的重复，并指导他们比赛里该去怎么做，这样不断重复之后，他们就算对战术根本不理解，也知道到了场上该怎么踢了。

但是，万胜显然不是他们在俱乐部的主帅，也没有那么多耐心给他们挨个讲解。

“战术很简单，我只讲一遍，你们可以选择认真记住，也可以选择不听。”就在大家疑惑的时候，万胜认真道，“但是我要告诉你们所有人，一点。”

他伸出一根手指，“我见到你们，到现在，都还没有让你们做过介绍，我不知道任何一个人的名字，对你们完全没有了解，所以，从现在开始到亚洲杯的正式比赛，谁在训练里表现更好，谁就能出场。”

“相反，谁要是表现不好，训练里都不知道该怎么站位，还要教练亲自不断重复战术，那么我会认为他肯定不如其他人。”

“你们都明白了吗？”(未完待续。)

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