第七百七十七章 温暖的感觉
在叶鸣的心目中，邹文明和徐飞一样，既是自己的领导，也是自己的兄长。而且，每次只要想到这两个关心自己、爱护自己、照顾自己的兄长，他的内心就会感到一阵温暖。
因此，在听到邹文明那番充满感情的话语后，他的内心也是一阵激荡，对邹文明说：“邹局长，真要说感谢的话，还是应该由我感谢您和徐局长。当初我在局里受到李立的排挤和打击时，只有您仗义执言，为我辩解、为我说情，并安慰我、鼓励我。后来，您又想方设法提拔我、栽培我、支持我，让我在很多方面，都有了长足的进步，在工作中也取得了一点成绩。所以，不管我以后到了哪里，也不管将来我能否有一点成就，在我的心目中，您永远都是我的领导、永远都是我的兄长。”
邹文明听到这番话，很欣慰地点点头，便不再谈论他自己的事情，在思考了片刻后，忽然问道：“小叶，你这次去省委办工作，这应该已经是铁板钉钉的事情了。你走后，一分局就空出了一个一把手的位置。同时，欧阳明同志去世后，一分局也空缺出了一个副局长的位置，一直没来得及补上。对于这两个职位的安排，你有什么想法？”
叶鸣听邹局长忽然问自己关于局里的人事安排，先是吃了一惊，然后又感到略微有点不安：按照自己现在的职位和级别，还只能算是个股级干部，连个副科级都不是。因为在县市级地税局，要上副科级的级别，必须是中层正职干部。而自己现在仍是一分局副局长，只不过是暂时代理分局长职责。所以，按照常理，对于局里的人事安排，邹局长不应该来征求自己的意见，而自己也没有资格提出什么建议。
在仔细地思考了一下后，叶鸣便明白了邹局长的意图：他和自己的那个准岳父的想法一样，都想让自己在离开新冷之前，尽可能多帮助一些人，多留下一些人情，让别人感激自己，给别人留下一个美好的印象……
当然，叶鸣并不是那种顺杆子就爬的人，现在邹局长尊重自己，向自己征求意见，自己绝不能立即就提出什么具体的建议出来。那样的话，就显得自己很轻浮、很不懂味了。
所以，他便很诚恳地对邹文明说：“邹局长，关于一分局局长以及副局长的选拔任用问题，这是您和县局党组考虑的事情，我不敢多言。如果您一定要我提出什么建议，我也得思考一下，过两天才能详细跟您谈我的看法。”
邹文明见他这样谦虚、这样稳重，心里对他更是喜爱，点点头说：“那好，你先郑重地考虑一下。你在一分局负责一年多，干出了很大的成绩。对于一分局的干部，也算知根知底，也应该知道我们局里谁最适合到一分局任一把手。所以，你的建议我和县局党组都会慎重对待。”
待邹文明走后，叶鸣在心里默想了一下局里的中层干部，觉得现在自己的助手刘鹏程非常适合当一分局的分局长，原因是他觉得刘鹏程精明能干，但又不狂傲、不自私，行事非常谨慎，在廉政方面也比较把持得住。在自己负责一分局工作时，刘鹏程对自己支持很大。虽然他比自己提拔早、资格也比自己老，但他总是小心翼翼地维护自己的权威，服从意识很强，从不在自己面前摆资格，也从来不阳奉阴违。
因此，叶鸣觉得一分局现在最理想的局长人选，就是刘鹏程。
至于一分局副局长，叶鸣觉得现在的建安房地产组组长郝金斌不错：郝金斌现在已经三十五岁，做事稳重沉着，业务能力非常强。只是，他平时有点木讷，不大喜欢到领导那里去跑动，而且原来他的上进心也不强。
但是，这一年多来，他跟着叶鸣在外面跑，也觉得在地税局如果不混个一官半职，确实会被人轻视。因此，最近他对提拔的事情非常关心，也多次很隐晦地向叶鸣提出：自己现在三十五岁了，如果再不进步，今后就可能再没有机会了。所以，希望叶局长能够帮他到邹局长那里说一说，看能不能在近期给他一个提拔的机会，即使不能就地提拔为一分局副局长，到其他清闲部门任个副职也行，先解决待遇再说……
叶鸣很理解郝金斌的进步要求，同时也觉得他确实应该得到提拔了。所以，此次他便想跟邹局长提一提，给郝金斌一个进步的机会——反正在自己调走后，局里起码会空出三个位置：自己这个一分局局长的位置，可以由刘鹏程接任，这样，一分局就没有副局长了，必须要新提拔两个中层副职才行。同时，陈怡调走后，办公室还缺一个副主任。
叶鸣觉得：以郝金斌的工作成绩，加上自己在邹局长那里推荐一下，这个问题应该不大……
当然，叶鸣也猜到了：既然邹局长向自己征求一分局的人事安排问题，那么，只要是自己提出的人选，邹局长应该就会全盘接受，在临走前给自己一个大大的人情。
只是，他没有想到：第二天上午，邹局长就召开局务会议，召集所有党组成员和全局中层正职干部参加。叶鸣由于在请假复习，所以邹局长没有通知他参加，而是通知刘鹏程代替他出席。
在这次党组扩大会上，邹局长先部署安排了税收任务双过半相关工作，给每个分局分配了调整后的保底任务数。
然后，邹局长又向大家通报：一分局的叶鸣同志，因为要参加省委办的公开招考，所以暂时请假，一分局工作暂时由刘鹏程同志负责。而且，根据叶鸣同志的提议，一分局必须要确定一个分局长人选，因为他近期内肯定不能回县局工作，而且他也说明了：即使他再回来工作，也不想再担任一分局代局长。所以，请求局党组另行选拔一位分局局长，不要因为他而耽误了一分局的税收工作。因此，局党组经过研究，决定在七月份进行四个职位的中层干部竞聘：一个是一分局局长职务，第二个是办公室后勤副主任职务，另外两个则是一分局副局长职务。
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