七百三十七章：出发之前
机场停机坪上，两架黝黑如墨的庞然大物静静停泊在那里，在旁边，是往来的卡车，和不停运载货物的人员。
几乎所有走下飞机，和即将登机的旅客们，都用惊讶目光打量远方这两架庞然大物。
他们不一定认得，这两架比波音737系列大上太多的飞机型号，但垂尾上巨兽工业的徽标，他们再熟悉不过！
人群里，竟有不少身穿红黄马甲，背后印着某某新闻字样的媒体工作者。
他们瞪大眼睛，满是惊叹地看住这两架飞机。
巨兽工业真是让人惊喜连连。
就在今天上午八点，华夏交通部门宣布了一项震撼全球的消息。
——巨兽工业旗下的疾雷汽车，予以通过【远程驾驶】功能审批。
消息一出，所有媒体哗然。
谁也没有想到，短短半个月内舆论能发生这般惊天扭转。从最初美方挑起的民众们对这个项目不信任，大部分人都希望这个项目永远无法通过。再到如今，交通部门迅雷不及掩耳之势的通过审批，记者们觉得这个世界变化太快了。然后潮水般地往中云赶，想去采访巨兽工业，下一步将拿出什么计划，来推广远程驾驶功能？
也有人质疑交通部门为何这次如此迅速，他们回应说其实从第一次审批开始，交通部门就一直在评估这个项目。当初技术评估通过，但缺乏硬件测试。如今远程驾驶用完美的成绩，通过多家机构和公众们的一致审核，自然无需再耗时间。
当然，审批文件中并不是对巨兽工业一路绿灯。
文件中，列举了众多限制条款，同时也详尽明确了巨兽工业在启动这个项目后，应该对民众们尽到的义务。
条款十二条，交通部门直接公布在了官网上。
除了明确启用驾驶功能后，出现交通意外情况，一律由巨兽工业承担外。文件中还规定了，远程驾驶功能并不是所有城市都能无阻碍地开放，只有在城市中疾雷汽车保有量达到相关标准，或是处于能源服务中心的覆盖范围内，才符合开放要求。
同时，在远程驾驶功能对民众们开放后。交通部门还会持续追踪在远程驾驶模式下，疾雷汽车的事故率。
如果三个月内，由交警划责，以疾雷汽车负主要责任的事故率超过百分之四十，该功能将暂停使用，等待进一步完善。
交通部门这份文件，很明显不是仓促推出，看来在第一次审批时，他们就开始着手准备这份文件。
文件一出，整个华夏互联网沸腾。
“到底什么时候开放，又开放哪个城市？我有种活在科幻世界的感觉。”
“人类已经可以懒到连车都不用开了么，这是我辈福音啊。”
“这份文件很详细呀，连责任划分都规范好了。就不知保险公司愿不愿意给疾雷汽车投保？”
“我有个疑问，假设开启远程驾驶。那乘客是不是就不允许坐在驾驶位，否则随便拨方向盘，造成交通事故怎么办？”
“巨兽工业赶紧开放这个功能啊，我住金陵市，这个城市符合开放要求么？”
“美国呢，美国商业部出来说句话！”
……
当交通部门审核通过远程驾驶功能的消息，第一时间传回公司时，叶青正和公司高层在会议室内开会，商讨下午赶赴尼加亚的事宜。
然后，大家被这个巨大惊喜砸的有些措手不及，拼命鼓掌了数分钟才停下来。
包括叶青在内，大家都认为这次审核必然回通过。但谁都没有想到会来的如此之快，这离测试结束才几天？勉强算两天，他们之前估测要一个月，交通部门拖到舆论热度下降，民众们快要忘记这间事时候才会审批通过。
“怎么办老板，我们是不是立刻着手准备一下，向媒体们宣布开启远程驾驶功能的倒计时？”几位经理有些摩拳擦掌地挥舞双手，交通部门给力，他们也不能落后于人不是？
叶青点点头，“这事儿我交给技术部门，以目前数据来看，尚海是最适合我们打响第一枪的城市。”
“那边能源服务中心准备的如何？”
“老板，尚海的两座能源服务中心都已经准备妥当，只等技术部门准备好开放远程驾驶功能。”孔涛激动道。
“那就定在两天后，你们跟记者通报一下。”
“行了，早会就先到这里。这几天大家会很辛苦，但也会很充实。”叶青鼓励道。
在座所有人用力点头，面带激动神情离去。人事部负责人郁华立被叶青留了下来，待会儿叶青要和他去会见一下，那即将出国远征的上百位勇敢员工。
出发时间定在下午一点，现在这数百位员工们，正在机场贵宾休息区里集合。
没有太隆重的仪式，只有一顿送行宴，和巨兽工业发放人手一个的“行囊”。
行囊内，除了一些针对非洲那边流行疾病的药物外，还有一部卫星电话。等到了尼加亚，这些已经在靶场上过两节武器射击课程的员工们，还会获得一把柯尔特手枪用于防身。
等叶青和郁华立乘车来到机场时，偌大的贵宾休息区门口，竟然交头接耳的汇集了好几家新闻媒体。
看样子，他们是被停机坪上的两架庞大货机吸引，然后用记者特有的新闻敏感嗅觉，摸到了这里。
果然～
当叶青阔步走来时，这帮记者们瞬间意识到有新闻发生。他们眼睛里全是不可思议，楞了几秒后立刻围上来。
不过叶青谢绝了采访，跟在一名金属专家后面，轻松走进休息区。
不过这些媒体们，还是迅速猜测出巨兽工业在机场的意图。
这是要进军国外的节奏啊！
两架大飞机，上百位员工，这阵仗有够大！
休息区内，数百位员工们整装待发，他们已经统一更换了一套浅灰色制服，胸口悬挂印有巨兽工业徽标的工作牌。这套制服穿在这些年龄在二十到三十岁之间的年轻男员工身上，显得特精神抖擞。等到叶青步入这里，大家恍然发现，叶总身边还跟了位身穿同样制服，神情特别严肃冷酷的男人。
“我给大家介绍一下，这位是金流海先生。”
人事部负责人郁华立带头鼓掌，“他将带领在座的勇士们，在条件艰苦的尼加亚，为公司建设一座崭新的工业城。”
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