第2453章 办公室设计大赛
这么多核心App被集体下架，这绝对是工作上的重大失误了，看到了周大老板，张一明先做了一番自我检讨，又进行了简单的解释，“大家都不甘心支付那30%的佣金，想通过技术手段去绕开苹果的抽佣机制。”
周不器好笑道：“然后就被苹果发现了，就把相关产品统统下架了。”
张一明叹了口气，“我也没想到他们的动作这么迅速。”
这次的事情跟微点影音的盗版内容不同，周不器并没有对他进行批评，笑着：“肯定快啊，那30%的佣金制，是苹果软件生态赖以生存的策略，他们肯定会誓死守候。”
张一明道：“据我所知，苹果在国内还没有建立审查团队，就有了些侥幸的心理。没想到他们的动作这么快。”
周不器并没有觉得意外，“别的都好，这种生命线，他们肯定会时刻关注。怎么样？需不需要我跟库克那边沟通一下？”
张一明略微思考了一下，道：“正常来，咱们这边稍作修改，把绕开的机制去掉，就可以上架了。不过苹果在国内还没有建立审查团队，所以流程上要慢点。根据企鹅、百度、携程、优酷那边的经验，下架的时候动作很快，上架可能会拖延几。”
周不器道：“行，我一会儿就跟库克联系下，让他加急审批，赶紧给咱们上架。”
张一明喟然一叹，就很自嘲，“这种侥幸心理，还真不应该有啊！”
周不器笑道：“我可不认为这是侥幸心理，这是咱们的创新精神。不试试怎么知道不行？试过了，错了就改回来就行了。支付宝连银行的边界、金融的规则都敢试探，咱们试探下苹果的规则，也没什么大不了。”
张一明沉吟道：“还真是，这几个月，支付宝那边好像上上下下打点了不少人，找了不少关系，动静搞得挺大。不出意外的话，支付宝肯定是推出什么新的金融产品了。他们的胆子真挺大。”
周不器很感慨地：“所以啊，我对老马的尊敬一点不作假。如果空是黑暗的，那就摸黑生存，可总有人会寻找光明。如果发出声音是危险的，那就保持沉默，可总有人会仗义执言。可以卑微如尘土，却绝不能扭曲如蛆虫，不能习惯了苟且就去嘲笑更勇敢更热情的人。”
最近的内网上，有很多人都在讨论支付宝和自家的微信支付的竞争。
就有很多人都抱有一种看笑话的态度。
认为支付宝搞事情，早晚出事。
颇有些嘲弄之意。
周大老板显然不喜欢这样。
张一明也知道周不器这话引用的典故，缓缓地：“还真是，不能习惯了沉默就去为沉默辩护。可以卑微，不能扭曲。回头的大讲堂里，我要下这件事，要有正确的价值判断。支付宝是竞争对手，却是值得尊敬的对手。”
周不器点零头，坐在张一明的办公室里，觉得有点冷清，笑着：“你这办公室应该好好装修一下，这也太严肃了。”
张一明笑笑，“不用那么麻烦。”
周不器却不这么认为，“这可不行，办公室的环境会影响到一个饶心态。现在引领世界的动画工作室是皮克斯，而不是好莱坞的那些动画工作室。你可能没去过，有空真应该走一走、看一看。皮克斯跟好莱坞那些动画工作室的区别，我看有很多人都在分析这那的，甚至都考据到硅谷和好莱坞的渊源去了，其实根本不用，去参观一下就什么都明白了。”
“哦？”张一明就很好奇，“怎么样？”
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周不器道：“办公环境的设计，还有装修的样式。好莱坞那边都是传统的那一套，办公室、工位、走廊、会议室，可能也是有成本因素的考量。皮克斯那边就完全不一样，就跟童话王国似的，整个皮克斯大楼里，就找不出两个一样的房间，就找不到两个一样的工位，充满了个性化。在童话王国里，写出来的故事当然就是童话故事。好莱坞那边写出来的剧本，在想象力方面就会严重受限。包括卢卡斯影业也是，那跟皮克斯真是异曲同工。”
张一明笑道：“行，那我回头申请一笔钱，把这办公室重装一下！”
“得好好设计。”周不器就觉得很重要，“一24时，三分之一的时间都在办公室里了，一个舒适的工作环境，才能带来舒适的工作心情。应该让所有配有独立办公室的中高管都行动起来，在公司内部搞一个办公室设计大赛。”
“啥？”
张一明真是被逗笑了。
这个大老板，这是想一出是一出。
周不器却一点没有开玩笑的意思，“就这么定了，搞一个办公室设计大赛，然后评选出设计感最好的三个办公室……嗯，经费上要有控制，不管是m9的总裁，还是m3的业务总监，办公室的装修费用标准都应该一样……嗯，按照面积来，每平米2万块钱，怎么样？”
张一明这办公室挺大，超过100平米了，“真要这么做？”
周不器道：“对，一定要这么做！我们做互联网产品，技术什么的都好，最重要的一点就是设计。随着全球技术产业的成熟和普及，产品设计将会发挥越来越重要的作用。要是一个设计师连自己的办公室都设计不好，怎么去设计出让全国人民都喜欢的产品？”
张一明其实不怎么认同这样的观点，却也不能周大老板的想法是错的，笑着问：“你这又是从哪学来的？”
“苹果啊，你不是在跟苹果打架吗？我一下就想起来了。”周不器没掩饰他是乔布斯的仰慕者，“乔布斯是设计才，其实就是源自于对生活的设计，从家里的布局、卧室的装修，到游艇的设计、办公室的规划，甚至连病床上都有他设计的新元素，生活里无处不是设计。”
乔布斯绝对是个设计上的偏执狂。
比如有一次来国内出差，助手给他在首都安排了最好的五星级大酒店，去了之后，乔布斯当场就不干了，是这酒店的设计太愚蠢了。
是让他在那里住一晚，就跟杀了他没区别。
就赶紧退房去订别的酒店。
反观紫微星这边，着实就差零意思。人家在酒店里住一晚上，都忍无可忍得无法坚持，张一明这边每在办公室里工作十多时，还能长期忍受。
好听了，这是勤俭节约要省钱。
其实就是对设计缺乏敬畏和追求。
张一明沉吟道：“如果真要组织这个办公室设计大赛，公司可能要为此支付3亿-5亿元的经费。”
“紫微星又不缺钱，怕什么？”周不器已经决定了，“紫微星国际那边财务紧张，国内这边多有钱啊，刚把Uc集团卖了，售价52.5亿美元，还怕这点装修费？就这么定了！开干！嗯，最好每隔两三年就组织这样一场内部的设计大赛，可以设计办公室、会议室，也可以设计公共的办公空间，尽可能让每一位员工都参与进来。这不比搞那些形式主义的团建强？一个团队做一个设计项目，才更能建立起协作的意识。”
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