第六百五十章 还是穷啊
“小江！那款四轮微型车，你准备卖多少钱？”
“出厂八千五，市场卖多少钱就不是咱们能控制的了。”
这款四轮农用车江宇总感觉不会太成功，主要就是定位不准。
它的目的要干什么？
用它像三轮车那样下地干活和拉载肯定不行。
用它跑出租，那款发动机...
那款单缸发动机，这款发动机虽然使用上不会出什么问题，但是突突突突的确实提升不起来什么档次。
人家黑豹用的是三缸的发动机，起码能算是汽车，能卖两万八九千。
但自己这玩意儿一听声音，这就是拖拉机，谁会用拖拉机跑出租？
这款车就是进了市场肯定卖不过万。
这款车要不要推出去？
还得寄希望于罗先来能把485发动机研究好，赶紧做出一款大一点的四轮农用车。
“卖这么少？”
“我有种预感，这台车可能要扑街呀！我现在有些犹豫，要不要把这款车推向市场？”
“样车都造出来了，不推可惜了。”
“要不要找个大神算算？”
“哈哈哈哈！你真能逗，一个人迷信了，可以找大神算算，你这一台车...你要真拿去算，估计大神也得迷惑，这也没生辰八字呀，你让他怎么算？”
“我还头一次对一个产品没有信心，要不过完年咱们少做几台卖卖看看，如果景不好就马上停车。”
江宇和杨建勇边说边从从东山下来，刚来到河溪村边的大道上，一溜六辆解放141正好从黄岭村方向驶了过来。
开车的是张山波，副驾上坐着个农机厂的人。
江宇一挥手，张山波把车停在路边。
“波子！车里拉的啥呀？”
黄岭村那些发小们，江宇现在很少看见了，好几天都看不着一个。
这些家伙全部在威来公司或者村企业里当司机，整天的走南闯北，确实很少看见了。
“发动机呀！1100的。”
“发动机？往哪儿拉？”
“冀省啊！”
“冀省！？”
“往行台分厂送的。”
“跑那么远？你行吗？”
“说啥话呀，我都跑过一趟了，这都第二趟了。”
这货以前连渤海地区都没出去过...不对！人家可是去过安东，也去过西柳的。
但不管去过哪里，以前都没出过辽省，现在竟然跑出省了。
从东河到行台，也是两千多里地。
“有出息了，现在竟然跑长途了，你们怎么走？”
“到渤海然后上船到烟台，再到行台。”
“一共多少公里？”
“一千零五十公里。”
“那要是走陆路呢？”
陆路就的围着渤海湾绕了。
“陆路远一百公里，两千三百多里。”
“你们这一车拉多少台发动机呀？”
这一趟，一辆车来回估计费用就得两千，若是拉的数量少了，那发动机的成本可是增加了。
“一车拉五十台。”
这还行。
两千块钱的费用，五十台发动机，一台发动机合四十块钱的运费，还在可以接受的范围之内。
“几天能回来？”
“来回顺利的话得五天，若是出点儿什么事儿耽搁就得六天。”
“那走吧，不耽误你们时间，路上千万小心。”
张山波发动车开过去了。
车队从江宇面前驶过，每辆车还按了一下喇叭。
威来这边开始造十五马力农用车的时候，行台那边有没有同步上马十五马力三轮车，江宇并不清楚。
现在看来行台已经开始造十五马力的三轮车了。
江宇开车和杨建勇回到队部。
杨建勇进了队部，而江宇则进了农机厂办公室。
“魏工！行台那边也开始生产15马力的三轮车了？”
“生产了十多天了咱们这边开始生产一个星期，那边就要发动机生产了。”
“咱们这边15马力的三轮车卖的很一般，他们那边估计也好不到哪里去。”
魏俊生笑了：“江总！这回你可估计错了，行台那边卖的可比咱们卖的好。”
“嗯？真的？”
“这些天咱们一共送过去有一千多台发动机，他们做成车全都卖了。”
十五马力三轮车威来这边开始做有二十多天，总共大概勉强卖了一千辆。
行台那边比威来这边晚做一个星期，竟然也卖了一千多辆。
这不合逻辑。
“怎么可能？”
“行台那边的三轮车是简版的，没有全封闭驾驶室，也没有自卸，就是普通车，和一型车的差别就是大了点，价钱上贵了四百块钱，所以人家是做一辆走一辆。”
江宇点点头。
看来农民们还是穷啊，好一点的三轮车还是不行。
冬天他为了怕他们冻着，安装了全封闭的驾驶室，但农民们并不领情。
也才贵四百块钱而已，花四百冬天少遭多少罪呀！
看来十五马力的车还是要回归丐版，撤掉全封闭的驾驶室，做一个不带自卸的普通版，做一款带自卸的普通版。
一个卖三千七，一个卖四千二，这样说不定就打开销路了。
魏俊生想了想点头：“这样说不定还真能促销出去，我马上通知东山修改一下生产方案。”
东山马上就更改了生产方案。
一个星期后，简版的十五马力三轮车出厂了。
但经过十多天的销售，改变方案后生产出的十五马力三轮车虽然销量增加了一些，但并没有达到爆卖的程度，一天也就多了十台二十台的销量。
这是这么回事儿？
合着白忙活了？
不管怎么回事儿，江宇现在也没时间找原因了
因为年终盘点到了。
转眼已经是十二月份了，不管是公司还是村里都是要进入年终盘点阶段了。
村里的事情他用不着操心，白连杰就全全结算了。
其实公司的盘点他也没啥可操心的，手下的人自然就替他算计出来了。
不过他还是要亲自过目审视一番的。
公司大了，乱七八糟的事情就多了。
一个公司想长久的持续下去，除了领导人要高瞻远瞩，手下的人也要管理好。
威来公司不是家族式管理，而且公司创立的时间也才五年，还属于蓬勃向上阶段，这些乱七八糟的事情，暂时还没有什么苗头。
不过再过些年会不会有就不好说了。
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