第317章 竟然被制裁了！
重生2008：我阅读能赚钱正文卷第317章竟然被制裁了！下午一点钟，沐阳回到家里。
下午三四点的时候，他打开微博，打算把王小敏拍的钓鱼照片发上去与网友分享一下。
评论区，有粉丝留言，问他是不是和刘志零同坐一趟飞机，而且还是同排，说还上了热点新闻。
沐阳有些好奇，粉丝们怎么知道的。
结果查看了更多粉丝评论，然后随意看了下门户网站，发现还真上了多家门户网站的热点新闻，才知道是林志零自己发的自拍照，把他也一起拍上去了，还附言“今天真幸运，能与数学家沐先生同坐一趟飞机。”
沐阳看到这个就很不高兴了，他最讨厌别人拿他来蹭流量，不知道的，别人还以为他与这位大龄剩女有关系呢。
实际上，如果这位大龄剩女与他提前说好，能不能与他合拍照，也许沐阳高兴一下就同意了，发现她发微薄后也不会太在意。
同时让沐阳惊讶的是，网媒的速度真快，从林志零发微薄过去才两个小时，已经上了热点新闻。
“今天的确与一位阿姨同排位置，的确不知道她是谁，我不熟悉娱乐圈，希望媒体朋友多关注老百姓生活，不再把心思放在这些八卦新闻上。
未经他人允许偷拍并向公众发的照片，希望林阿姨删了，也请媒体朋友不要过多报道这件事，这件事到此为止！”
如果真是普通人偷拍他并发微博，沐阳不会生气，毕竟没有什么小心思，就是好奇心而已。
但对于有心机的女人，而且目的还是蹭他流量上热点新闻，沐阳可不惯着她，不客气发了一下微博，必须澄清一下。
也许他这段话还会上热点新闻，说不定人家还乐意，沐阳干脆不如那位阿姨愿望，要进行冷处理。
沐阳这一微博，粉丝们看到后笑喷了，纷纷发言。
“大佬不知道林阿姨，林阿姨要是看到了，估计要大发脾气了。”
“正常称呼，对沐总的年龄来说，对方已经37岁就是阿姨，也没叫错。”
“林阿姨想吃嫩草，结果人家看不上戏子，哈哈。”
“沐总是讨厌蹭别人流量上热点新闻吧，未经他同意偷拍，还发了出来。”
“你以为科学家是随便蹭热点新闻的嘛！要蹭热点也要看对象。”
……
沐阳接着发了一些钓鱼的照片，宣传家乡。
对于网友评论林阿姨的事，他不再关注，也根本不在乎别人如何想。
“看到沐总背后的风景，真想去体验一下。”
“湖中钓鱼屋还安装有空调，有沙发有床，还有免费水果和饮料，这是钓鱼还是住宿，夜钓最合适了。”
“做为一名十几年的钓友，沐总所说的年青水库钓鱼环境太美了，好想去，可惜太远！”
经过沐阳亲自宣传，家乡的年青水库很快在钓鱼爱好者间传开。
下午五点钟时，林志零看到沐阳的微博，说不生气那是不可能的。
她的经纪人接到文化部门的电话，警告林志零不能消费年轻科学家，这不是她能够乱评价和蹭热点消费的。
林志零没想到这件事已经引起文HUA部门关注，只好删除她今天发的微博，她一向是好人设，可不能有什么反驳，也不敢反驳。
沐阳不知道林阿姨的事，只是当这件事是人生的一个过客而已，不重要。
到了晚上七点钟，关于林阿姨的热点新闻直接下架。
沐阳不知道的是，GUO家在维护和宣传他年轻科学家的形象，正打算立年轻人的学习榜样，可不能有什么负面新闻。
晚上十点，
夜深人静时，
一周时间了，沐阳没有和宋雪露进行浇灌，可想而知耕地多干枯。
如果数学家的梦想是解决数学猜想。
那么，沐阳现在的梦想就是解锁更高难度的姿势。
一个小时后，沐阳有气无力躺着，跟宋雪露聊家乡的变化。
第二天，9月28号，他就去公司做事了。
他回家了一周时间，公司变化最大的就是汽车研究所，电池工厂已经完成征地工作，效率飞快。
电池工厂离铝合金汽车工厂是近，但相隔也有一公里远。
电池厂是必须远离高温易起火的工厂，考虑到钢结构厂房在夏天时温度过高，取消钢结构厂房，采购框架结构厂房，建造时间为12个月，电池工厂要一年后才能投入使用。
目前公司打算先在实际楼进行组装生产线生产，等新厂房建设好之后再搬迁，不影响电池生产。
电池工厂规划产能仅为5G瓦时，投资金额为5亿元，一条生产线，占地面积为120亩，年产值不低于25亿元。
这个投资规模相对于未来宁得时代动不动就是数十G瓦时的工厂相比真的差太远了。
但星海集团只造顶尖车，一年就数百辆而已，对电池量需求不大，只有总产能的2%，过剩产能产生的电池将向其他汽车厂销售，或用于其他领域。
沐阳回公司，第一件事就是召开集团高层会议。
除了杨海、周晨和张萧峰，还有蒋军、汪海、邝颖华和詹凤，这几个新高层是沐阳从公司内部提拔上来的，分别担任海外事务部副总经理、技术副总经理、生产副总和CFO首席财务官。
尚差四个副总将采用社招遴选人才，国庆之后，沐阳就要进行质量副总的候选人面试。
沐阳没有多废话，直入话题：
“目前公司重点工作有两项：
第一是汽车项目，其中电池是重中之重，汪海你暂时负责汽车总院的主持工作，等有合适的人选再把工作进行交接。
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第二是，在绿城准备上的三个工厂项目，暂时由周总来负责；
其他项目，按部就班进行。
蒋军今后长期出国，过个国庆假期，就要出去了，与海德鲁铝业公司的合作在元旦正式开始，但现在可以提前启动了，你先过去熟悉工作环境，注意人身安全。”
公司成立将近三年时间，由刚开始的小班子到目前的万人规模，日异月殊。
会议完之后，沐阳让汪海留下。
“汪海，你跟其他三位新上任的副总不一样，他们部门没有同级竞争对手，本来就是各部门的领导人，而你不同。
所以，虽然大家表面上不反对你当技术副总，但也会有人心里不服你，你要做好各项目组经理的沟通工作，放下自己的优越感，放低姿态，才能得到他们的支持，这需要很长的过程。
当然，该强势也要强势，尊重是相互的。
但要注意，你们是个团队，都不要有自己的小心思，你们是研发人员，我很不喜欢你们把精力放在内耗上。
如果解决不了，再跟我商量。
有挫折和压力很正常，你自己也要相信自己。”
沐阳直接点透，提醒，他最讨厌内部搞勾心斗角的事。
“明白，谢谢董事长信任我。”汪海郑重回道，前段时间董事长和周总找他谈话，说打算让他负责技术部工作，很让他惊讶。
惊喜的同时，也感到担子很重，他这份工作可不好干。
他是激光事业部的经理，但同级别的还有技术1部、二保焊机、钛合金、铝合金和汽车总院的五个经理及多个副经理，大家技术水平相差不大，在自己的领域都有自己的专长。
他能被选为技术副总，更多的则是运气，或者说与周总关系更近一些。
“给你三个月适应期，目前各技术部门的工作以稳为主，你不用急于安排工作，先与各项目组负责人沟通好，以后工作再好开展。
若不然，你一开始就命令他们，大家对你很反感。
管理就是管人心，你要想着如何帮助他们，才能更快地融入他们。
他们项目的研究，你不用去插手，盯紧进度就行。”沐阳又提醒道。
汪海点头，做了几年管理，他深有体会，如果急于表现，那肯定不行。
“我已经让秘书召集各技术项目组的经理和副经理，一会一起开个碰头会，我给他们做下思想工作。”沐阳说道，略有忧虑。
周晨年轻，但他担忧技术副总是先入为主，是老员工，他上升到副总裁，大家也没什么意见。
但汪海不一样，比其他技术部经理要早进一些，但本来大家都是经理，凭啥他能上升，其他人不能上。
沐阳肯定猜到有人心里不服气，汪海的升职，他肯定要开个小会表态支持他，给他底下的人员做思想工作，这样汪海工作才顺一些。
如果仅仅是文件公开，汪海工作可没那么顺利，指挥不动也正常。
沐阳把自己当做汪海和各项目经验的桥梁，拉近他们的距离，是非常有必要的。
十分钟后，
在技术管理层会议上，沐阳表态支持汪海的管理工作，希望大家一起做好团队工作。
“汪博士能够担任技术副总，并不是说他的技术比你们厉害，而是我认为他的优点比较适合协调各部门工作。
在座的各位各有专长，都是公司的高层人才，多多少少有点傲气，也的确有这个资格傲气，你们工作之间，难免有摩擦。
但我要提醒你们，包括汪海，也包括我自己，我们要学会放下自己的优越感，谦虚学习别人的优点，踏踏实实做事。
如果我们哪一天看谁都不顺眼，我们多项世界第一很快被别人超越。
我还是那句话，记得，团队精神，一个人搞不完所有事。”
沐阳说完之后，汪海进行表态：“感谢董事长的信任和支持，对于这个工作，我感到很意外，同时感到责任更重。
我将今天作为人生旅途中的起点，必须向在座的各位虚心地学习，也敬请各位多指点和帮助。
论年龄，我比各座要年轻一些，大家的经验是值得我学习的。
比如费飞费经理，精通焊机的科研工作，对管理部门也有独特的方法；龙璇龙经理，精通各类材料，是女强人中的牛人……
董事长的话，我体会比较深，我们是一个团队，如果我带错方向了，希望大家能够拉一把，共同把工作做好，谢谢大家。”
汪海低姿态表态，董事长又在这里，各个经理和副经理也跟着表态支持工作。
会议完之后，还有一天班公司就国庆放假了。
第二天，原本是准备放假了，沐阳突然收到一条不太高兴的消息，也是他一直担忧的一件事。
漂亮国对星海集团铝合金汽车用板、二保焊机和手持激光焊设备征收高额关税！
“W艹，该死的！”
“我们星海集团还是小公司呀，你特么的漂亮国就开始这么搞了！”
沐阳想不到，这该死漂亮国竟然对公司进行制裁。
华威公司是什么时候被制裁的？
被对方制裁，这件事来得太突然了，沐阳目前没有什么好办法解决，一个企业对于一个国家来说，根本没法抗衡。
没法抗衡，但并不代表给人家虐，就不去抗衡！
－－－－－－题外话－－－－－－
关心林阿姨，你们反应那么大？我就随便提了下而已，就是一个路人
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