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第32章 “kpi修仙”体系的构想（上）（第1页）

炼气五层的修为，如同涓涓细流汇入江河，在李卷的经脉中平稳而有力地运行着。主修功法《星辉录》所带来的精准灵力掌控，已不仅仅体现在战斗与炼丹之中，更渗透到了他处理“万界互联”那日益庞杂事务的每一个角落。他的神识，在那篇未知的星辰法门滋养下，早已超越了一般炼气六层弟子的范畴，如同一张无形却极其敏锐的网，能够同时捕捉、处理、分流来自平台各个角落的数十条甚至上百条信息流。传讯玉符的嗡鸣、任务数据的滚动、用户反馈的灵光印记……这一切在他识海中井然有序，并行不悖。

这并非简单的多线程处理，而是一种近乎本能的统筹与洞察。他能在海量信息中瞬间定位到某个异常交易，能在纷繁的讨论中捕捉到最具价值的创意火花，也能在看似无关的事件之间，建立起隐晦的联系。这种能力，让他在管理“万界互联”这个日益壮大的庞然大物时，显得愈发游刃有余，甚至开始隐隐触摸到某种“规则”的脉络——关于信息，关于流通，关于效率，关于……人心向背。

这一日，他决定召开“万界互联”核心管理层会议。地点并非在喧嚣的任务广场旁的总部，而是设在了他利用贡献点租赁的一处僻静山谷别院中。此处灵气氤氲，流水潺潺，设有简单的隔音与防护禁制，确保会议内容不会外泄。

与会者陆续抵达。除了最初的班底——负责平台日常运营与对外交涉、越发沉稳干练的孙浩，主管技术维护与“飞剑速递”体系、肌肉虬结却心思缜密的赵铁柱，以及那位思维跳脱、常常带来“惊喜”（或惊吓）的阵法院天才墨辰之外，还有新近提拔、已在各自领域崭露头角的几位部长。

陈雪，一位原内门女弟子，因家族变故资源受限，转而投身“万界互联”，凭借其细腻的洞察力和卓越的管理才能，迅速崭露头角，如今负责潜力巨大的“灵境共享”业务。她身着淡青色衣裙，容颜清丽，眼神中带着一丝不易察觉的坚韧。

王铁锤，火锤坊坊主之子，自幼在法器堆里打滚，对炼器材料的供应链、法器制造的各个环节了如指掌。他性格豪爽，嗓门洪亮，被李卷委以主管“飞剑众筹”与相关炼器资源整合的重任，此刻正饶有兴致地打量着别院角落布置的一个小型聚灵阵，似乎在评估其效率。

最后一位，则是周数。他年纪稍长，面容普通，甚至有些木讷，原本在藏书阁默默无闻地管理着账目典籍，数十年如一日。是李卷在一次数据核查中，发现此老弟子对数字有着异乎寻常的敏感与狂热，心算能力堪比简易算盘法器，且对数据背后隐藏的规律有着近乎直觉的把握。李卷力排众议，将其破格提拔为新设“合规部”下属的“数据分析司”司主。周数此刻正襟危坐，手指无意识地在膝盖上轻轻划动，仿佛在演算着什么公式，眼神只有在接触到李卷身后那块准备书写的特制白板时，才会闪过一丝灼热的光芒。

见人到齐，李卷走到白板前，没有过多寒暄，目光沉静地扫过在场每一位核心成员。他的声音平稳，却带着一种不容置疑的力量：

“各位，时至今日，我们‘万界互联’凭借信息整合、任务分发、资源置换，已经深深嵌入外门的运转之中，成为了许多弟子修行生活中不可或缺的一部分。可以说，我们初步完成了‘连接’与‘服务’的使命，为宗门带来了一些便利，算是锦上添花。”

他话锋一转，语气变得凝重：“但是，这还不够。我们目前所做的，更多是顺应乃至优化现有的规则，并未触及根本。接下来，我们要推动一项变革，一项可能动摇宗门延续数千年某些固有模式的计划。它的阻力会超乎想象，但若能成功，其意义也将远超我们目前所有的成就。”

他停顿片刻，让话语中的分量沉入每个人心中。随后，他转身，以指代笔，灵力微吐，在白板上写下了两行苍劲有力的大字：

宗门贡献与能力量化评估体系

字迹闪烁着淡淡的星辉，那是《星辉录》灵力特有的光泽，仿佛带着某种洞穿虚妄的意味。

“宗门贡献与能力量化评估体系？”孙浩低声重复了一遍，眉头微蹙，带着明显的疑惑，“卷哥儿，宗门不是一直有贡献点制度吗？完成任务，获得贡献点，兑换资源。这套规则运行了这么多年，虽然偶有微词，但大体也算公平吧？”

“公平？”李卷摇了摇头，嘴角泛起一丝略带讥讽的笑意，“孙浩，你掌管平台运营，接触的任务数据最多。你当真觉得，现行的贡献点制度，能称得上‘公平’二字吗？”

他不再给孙浩反驳的机会，语速加快，如同利剑出鞘，直指核心：

“让我们抛开表象，看看本质。宗门现行的任务贡献点评定，过于粗糙、僵化！简单粗暴的甲乙丙丁四级分类，根本无法准确衡量任务的实际难度、风险与价值！”

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他手指轻点，白板上灵光流转，浮现出几行对比数据：

“同样是甲级采集任务，采集十株生长在安全区域的普通清心草，和深入险地、伴有守护妖兽的百年灵芝，难度和风险天差地别！但贡献点呢？可能都是一百点！这公平吗？”