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第13章（第3页）
离开nancy办公室，额头还发痛。
厉梨伸手揉揉，心中吐槽nancy是不是在哪里偷练一指禅神功，疼都疼死了。
他打开电脑，nancy已经把裁员计划转发给他，同时还抄送了hr head joyce，知会joyce评估由他来做出。
厉梨打开附件。
张总给出的裁员指标是节省10%的用工成本，据此，hr制定出来的裁员方案有三种。
plan a，一刀切，裁掉大部分外包员工。但外包员工多数致力于处理工作流中最基础、最繁琐的事务。裁了他们，没人干dirty work了。
plan b，下发裁员kpi给到各部门，部门head自行定夺裁谁。这个方案看似合理，但会导致公司人际混乱，想留下的都争相去讨好老板，造成恶性竞争。
plan c，缩减下个季度部门费用，由部门head自行决定是裁人，还是减少部门其他开支。
厉梨盯着三个方案发呆。
对他最有利的，肯定是plan a，直接一刀切所有外包，他可以幸免于难。
至于plan b和c，保不齐会和部门里另外两位竞争，dora嘴甜会讨老板开心，另一位zoe情商了得、人际高手，厉梨自觉打不过。
nancy说，立场比是非更重要。
可是此刻，他应该站在谁的立场上。
是保全自己，还是坚守职责。
厉梨轻轻叹气，转头，窗外，静安寺沉在摩天大楼之间。
真的被裁员了，怎么办？还是在这个经济下行的档口。
年初，漕河泾某个芯片公司宣布原地解散；上周，陆家嘴某跨境银行宣布裁员三千余人；昨天，隔壁“静安女子监狱”全球裁员七千余人。
一下子释出这么多人力，市场根本吸收不完，他又该何去何从。
